El sindicato Satse ha denunciado públicamente que la Gerencia del Área VI ha incumplido la Ley de Prevención de Riesgos Laborales "aprovechando el tijeretazo regional", según han informado fuentes sindicales en un comunicado.

Y es que, según han explicado, el pasado 17 de enero, el gerente del Área VI del SMS, Tomás Salvador Fernández, mantuvo una reunión con el presidente de la Junta de Personal para comunicarle que en esta semana le informaría acerca de las decisiones adoptadas por su Gerencia con respecto a la aplicación de la Ley regional.

La aplicación de la Ley de Medidas Extraordinarias ha supuesto la salida de personal sanitario de algunos servicios, desplazándolos a otros, a pesar de estar adscritos con anterioridad a los mismos. Todo ello, por causa del cómputo horario que ha introducido la ley, ya que se ha generado un excedente de horas, al pasar de una jornada de 35 horas semanales a otra de 37,5.

Algunos de estos trabajadores estaban adecuados por motivos de salud en esas unidades hospitalarias, tras haber sido valorada su situación por parte de la Comisión de Salud que preside el gerente del área. "Sin embargo, ahora se les ha destinado a los huecos aparecidos por la ampliación horaria, sin reparar que allí no deben trabajar", ha criticado.

De este modo, todavía no ha sido recibido el presidente de la Junta de Personal, ni informado por ningún otro medio, mientras a los trabajadores "afectados, se les ha dicho que las reubicaciones están caducadas, algo absolutamente falso, ya que como mucho, podrán ser revisadas a los dos años, pero nunca anuladas".

Así, explican que la reciente ley "no hace referencia a este asunto, por lo que lo entendemos como un exceso, un abuso de poder, una interpretación torticera de la ley, además de tomarse unas atribuciones que no le corresponden", lo que debe ser corregido a la mayor brevedad posible, en salvaguarda de los derechos de estos trabajadores, y en cumplimiento de la Orden de 11 de Marzo de 2008".

Finalmente, desde Satse, "pedimos la suspensión cautelar de todas estas medidas, se informe a la Junta de Personal, y que la Dirección Gerente del SMS ponga orden donde se está perjudicando a los más débiles, los trabajadores con alguna patología", han concluido.