'Lito' (UGT) considera que el cambio de presidente de la CEOE favorecerá los acuerdos

El secretario general de la Federación del Metal de UGT (MCA), Manuel Fernández 'Lito', ha destacado este viernes que el cambio en la presencia de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) favorecerá los acuerdos para reformar las pensiones o la negociación colectiva, entre otras medidas.

El secretario general de la Federación del Metal de UGT (MCA), Manuel Fernández 'Lito', ha destacado este viernes que el cambio en la presencia de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) favorecerá los acuerdos para reformar las pensiones o la negociación colectiva, entre otras medidas.

Así, ha destacado que Joan Rosell tiene un "talante distinto" al ex presidente de la CEOE, Gerardo Díaz Ferrán, con quien no fue posible alcanzar acuerdos. "Además de las pensiones, es importante la negociación colectiva, y para ello es una buena noticia que la CEOE haya cambiado de presidente", señaló.

Igualmente, ha remarcado que la CEOE debe ser, además de una patronal que defienda los intereses legítimos de los empresarios, una organización que favorezca el acuerdo necesario para garantizar los intereses del país.

Así lo ha dicho en rueda de prensa junto al secretario general de la Federación Regional de MCA-UGT de Asturias, Eduardo Donaire, al tiempo que ha reseñado que "la semana que viene se despejará" si se alcanza un acuerdo o no. "Todos necesitamos hacerlo pronto", dijo en relación a la fecha límite del 28 de enero.

Al respecto, ha incidido en la unidad de acción de CCOO y UGT, y ha hecho extensible la voluntad de acuerdo al Gobierno, la CEOE y el conjunto de partidos políticos, para alcanzar "un pacto de Estado clave para España".

De hecho, lamentó la "torpeza política" de intentar ofrecer, aunque no formalmente, una "compensación", en referencia a la energía nuclear. "Es demasiado lo que se está jugando", recordó por lo que incidió en que "la situación obliga a un acuerdo". "Si hay que hacer reformas que se hagan, pero que sean en la dirección correcta", apuntilló.

Respecto a la reforma de las pensiones, 'Lito' señaló que "no es justo castigar" a millones de españoles ampliando la edad de jubilación a los 67 años para "compensar" que haya otros que se jubilen antes. Así, entiende que la reforma debe ir más allá de la edad y propone que la jubilación se aborde teniendo en cuenta el sector laboral y las condiciones de trabajo.

En cuanto a la negociación colectiva, argumentó que no se puede pretender hacer una reforma para "recortar derechos" y dejar fuera de la negociación a los trabajadores porque se iría hacia "la ley de la selva". Para 'Lito', la negociación colectiva es un "elemento importantísimo" para alcanzar el acuerdo. Por ello, entiende que se debe afianzar el sistema para no dejar a los trabajadores sin protección, al tiempo que reconoció que los sindicatos están haciendo "algo mal" cuando los trabajadores están "en un proceso de resignación".

Para el sindicalista es un error que se acepten bajadas de sueldos y aumento de la carga de trabajo, pero entiende las "razones individuales de quienes por miedo prefieren condiciones leoninas a perder el empleo". No obstante, defendió las ventajas de la negociación colectiva para proteger al trabajador.

'Lito' se encuentra en Asturias para participar en un acto de homenaje a Amador García, ex líder sindical en la Fábrica de Armas de La Vega, que se prevé integre la lista electoral del PSOE al Ayuntamiento de Oviedo. Al respecto, destacó, al igual que Donaire, la valía de García y la buena labor que podría desempeñar.

Situación en asturias

Por su parte, Eduardo Donaire hizo también referencia a la situación en Asturias. Así, se mostró convencido de que "se va a llegar a un acuerdo" en la negociación del acuerdo colectivo con la patronal del metal asturiano, Femetal, y resaltó que le preocupa menos este sector que el del automóvil, que lleva 12 meses de negociación sin resultados.

Respecto a la empresa Duro Felguera y la situación del taller de Barros, para Donaire cree que se trata de la "antología de la provocación" ya que insiste en que el grupo "tiene beneficios". "Es una empresa que lleva años mamando de las ubres de la Administración y está provocando a la sociedad", incidió.

Del mismo modo, criticó la "nefasta gestión" de la empresa Alas Aluminium. Así, dijo en relación a ambas empresas ubicadas en Langreo que "si el polvorín estalla, se generará una situación compleja en el municipio".

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