La UC pone en marcha un boletín que analizará trimestralmente el mercado de trabajo de los universitarios

La Universidad de Cantabria (UC) ha puesto en marcha un boletín que analizará trimestralmente la situación y evolución del mercado de trabajo de los titulados universitarios. Se trata de 'UnicanObserva', una iniciativa impulsada de la mano de la Red Universitaria de Asuntos Estudiantiles (Runae).
Boletín UnicanObserva
Boletín UnicanObserva
EP/UC
Boletín UnicanObserva

La Universidad de Cantabria (UC) ha puesto en marcha un boletín que analizará trimestralmente la situación y evolución del mercado de trabajo de los titulados universitarios. Se trata de 'UnicanObserva', una iniciativa impulsada de la mano de la Red Universitaria de Asuntos Estudiantiles (Runae).

Con esta propuesta se pretende trasladar una visión de la empleabilidad de los universitarios y ofrecerles datos, propuestas, opiniones y consejos para mejorar sus posibilidades de encontrar un empleo y acceder al mercado de trabajo.

Pero el boletín no está pensado sólo para los estudiantes y titulados, sino también para entidades e instituciones relacionadas con la formación y el empleo, para los docentes e investigadores universitarios, para el personal de la UC y, en general, para el conjunto de la sociedad de Cantabria, a la que se quieren aportar "elementos para la mejora".

'UnicanObserva' ofrece datos generales sobre el empleo a nivel europeo y estatal, junto con datos sobre el empleo universitario en España y Cantabria.

Sus fuentes de información son los servicios de empleo público, la Encuesta de Población Activa (del INE), Eurostat, estadísticas europeas y el Servicio Cántabro de Empleo, entre otros organismos.

Junto al análisis estadístico, cada boletín incluirá también artículos de opinión, agenda de eventos, convocatorias y orientación laboral para las personas que buscan empleo.

Tercer trimestre de 2010

En el primer ejemplar del boletín —lanzado a modo de número cero—, consultado por Europa Press, se analiza la situación del mercado laboral en el tercer trimestre de 2010.

En ese análisis, se pone de manifiesto que de los ciudadanos mayores de 16 años que residen en Cantabria, 134.800 tienen estudios universitarios (sin incluir los que cuentan con doctorados) y, de ellos, casi el 72% están ocupados, frente a un 6,3 por ciento que están en paro.

Además, de los 241.200 ocupados que hay en la región, el 40,2% son trabajadores con estudios universitarios; y de los 33.400 parados que había en ese tercer trimestre de 2010, sólo el 25,3% tiene estudios superiores.

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