El colectivo de trabajadores adscritos a la grúa municipal de Sevilla, gestionada por la empresa Aparcamientos Urbanos de Sevilla S.A. (Aussa), prosigue con el calendario de movilizaciones programadas en señal de protesta por la próxima implantación de la retirada telemática de vehículos o 'grúa-express' y el Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) promovido, con una acción consistente en una donación de sangre.

El portavoz del comité de empresa, Santiago López, ha señalado a Europa Press que el próximo miércoles 29 de diciembre, a las 9,30 horas, los trabajadores realizarán así una "movilización social" consistente en acudir al Centro Regional de Transfusión Sanguínea, en la calle Manuel Siurot, para donar sangre y plasma, "por las necesidades que tienen en estas fechas navideñas los bancos de sangre de nuestros hospitales y por el lamentable aumento de la siniestralidad en las carreteras".

Esta acción se enclava dentro de las movilizaciones que estos trabajadores vienen realizando desde el pasado día 20 de diciembre —hasta el momento han consistido en concentraciones frente al Ayuntamiento— para criticar la nueva ordenanza sobre retirada telemática de vehículos, "que supone que se retiren vehículos sin presencia policial, algo que con la naturaleza conflictiva que tiene este servicio generará múltiples altercados con los propietarios de los vehículos, y en los que se pondrá en grave riesgo su integridad física".

Los trabajadores también lamentan la situación "caótica" del servicio, y la "precariedad" que se vive en él, "por la pésima gestión de la actual concesionaria, que cuenta con la permisividad y el silencio cómplice de Movilidad".

"Tanto es así que cuando sólo faltan dos meses para el final de la concesión, y habiendo solicitado públicamente incluso el socio de gobierno, IU, la retirada de la concesión por la ineficacia demostrada por Aussa, nos encontramos con un servicio público esencial inutilizado, con una flota de grúas obsoletas y que sufren continuas averías, hasta el punto que solo funcionan tres o cuatro de las 15 que está obligada Aussa a tener a disposición de la Policía Local", ha señalado López.

El portavoz del comité de empresa ha añadido que "a esta lamentable situación hay que sumar la campaña de represión que se viene sufriendo, con diez expedientes disciplinarios y dos despidos salvajes, y el incomprensible ERTE en el que está inmersa la plantilla, a pesar de ser un servicio público esencial para la ciudadanía".