Los sindicatos UGT y CC.OO. han amenazado hoy con convocar paros parciales o totales en el comercio de Castilla y León si la Junta persiste en su propósito de que el 23 de abril de 2011, fecha tan señalada y especial para los castellanoleoneses por celebrarse el Día de la Comunidad, sea considerada hábil para la apertura al público de los establecimientos comerciales.

A la amenaza la han puesto hoy voz los secretarios de la Federación de Comercio de UGT y la Federación de Servicios Privados de CC.OO en Castilla y León, Gabriel Gómez e Inma de Pablos, respectivamente, quienes han coincidido al criticar el calendario de apertura de comercios de la Comunidad para 2011 planteado por la Junta y que estipula como días hábiles, entre los festivos elegidos, el 23 de abril y el 26 de diciembre, fechas estas dos últimas que cuentan con el frontal rechazo de ambas organizaciones sindicales.

En el caso del sábado 23 de abril, Día de la Comunidad, se da la circunstancia de que el próximo año dicha fecha vendrá precedida de otros dos días festivos, Jueves y Viernes Santo, de ahí la propuesta sindical no atendida por la Junta de que el día incluido en el calendario de festivos de apertura comercial sea el domingo 24 de abril, en la línea del consenso que hasta ahora regía en el Consejo de Comercio de Castilla y León y que establecía que en el caso de encadenarse festivos consecutivos se podría declarar hábil el primero o el último de ellos.

La elección del 23 de abril por parte de la Junta, sin embargo, "rompe ese consenso" e incumple además la Ley de Comercio, que impide decretar la apertura comercial en días tan especiales como el señalado u otros como el 1 de mayo, el 25 de diciembre o el 1 de enero, ha advertido el representante de UGT Gabriel Gómez, quien además ha censurado que la Administración regional haya utilizado la vía de la "excepcionalidad" para designar como hábil a los efectos comerciales el Día de la Comunidad.

Conciliar vida laboral y familiar

En este sentido, la representante de CC.OO, Inma de Pablos, ha advertido del peligro de acudir a la vía de la excepcionalidad para incluir determinadas fechas en el calendario de festivos de apertura comercial, "pues por esa misma regla de tres podría hacerse lo mismo con el 1 de mayo, el Día de la Constitución...etc", con lo que, como así ocurre con la fecha del 23 de abril, se atenta contra los derechos de los cerca de 100.000 trabajadores del sector que "ya de por sí cuentan con grandes dificultades para conciliar la vida laboral y familiar y que en esos días aprovechan para realizar algún viaje programado".

Del calendario establecido, que incluye también el 2 de enero, el 3 de julio, el 12 de octubre, el 6 de noviembre, el 4 de diciembre y el 26 de diciembre, los sindicatos rechazan igualmente la elección de la última de esas fechas, al considerar, en palabras de Inma de Pablos, "que no es un día de ventas ni de especial atractivo comercial".

Ante lo que la representante de CC.OO califica de "tomadura de pelo" por parte de la Junta, ambas organizaciones sindicales han anunciado que en el supuesto de que el recurso de reposición presentado no sea estimado acudirán a la vía contencioso administrativa y, además, iniciarán una recogida de firmas entre los trabajadores del sector y la población en general que serán entregadas en enero, en el marco de distintas concentraciones de delegados, a la Administración autonómica.

Aunque el calendario de movilizaciones llegaría a su máxima expresión el 23 de abril de 2011 con la convocatoria de paros parciales o totales en el sector.