En general, este año habrá más oportunidades para conseguir el trabajo para toda la vida, ya que las plazas previstas son un 12,05% más que en 2005 (hubo 30.522).

Hay además novedades: se reducirán los temarios y se sustituirán algunas pruebas memorísticas por otras más prácticas.

Y para estar al tanto del proceso, se aprovecharán las nuevas tecnologías. Internet, el correo electrónico y el móvil servirán para acceder a notificaciones y resultados.

Además, en www.map.es se podrán hacer las inscripciones y el pago de tasas.

Los precios de las mismas irán de 10 a 27 euros, dependiendo de la categoría.

Antes del examen: Ahora hay que esperar a la convocatoria de las pruebas selectivas, prevista para antes del 1 de abril en casi todos los casos.

En ese momento se conocerán las bases y el programa exigido, «aunque de momento te puedes guiar por los programas de años anteriores», asegura Paloma Miña, de la academia Adams. Habrá un plazo de 20 días para echar la instancia.

El primer examen se convocará antes del 1 de julio.

Para nuevos y viejos aspirantes, el consejo de oro es  plantear una buena organización y «una estrategia para aprobar, elaborando un minucioso plan de trabajo a partir del temario», explican desde el Centro de Estudios Financieros.

Retrato-robot del candidato

El Ministerio de Administraciones Públicas ha hecho la ficha del aspirante medio a un empleo público.

En cuanto a su edad, la mayoría se mueve entre los 26 y los 35 años; por el nivel de estudios, cuenta al menos con estudios de Bachillerato Superior.

Y son, sobre todo, mujeres. De los 250.000 opositores que se presentan cada año, el 60% son féminas.

En las plazas de promoción interna, la edad media de los aspirantes ronda los 40 años.

En 2005 hubo más de 3.500 candidatos con alguna discapacidad.