El Sindicato Andaluz de Funcionarios de la Junta de Andalucía (Safja) ha insistido este jueves en que "no negocia los derechos de los funcionarios" por lo que ha rechazado negociar los estatutos de las agencias públicas que contempla el decreto ley de reordenación del sector público de la Junta.

En una nota, el Safja ha insistido en que "no hay más camino que la derogación del decretazo que aplica el 'enchufismo' y la financiación de la Administración 'paralela', pues no hay negociación posible que respete los derechos más fundamentales de los funcionarios".

Por ello, ha advertido que el Sindicato Andaluz de Funcionarios de la Junta de Andalucía "no se sienta, ni se sentará, para negociar los derechos más fundamentales de los funcionarios, y menos aún, cuando es el propio Gobierno andaluz, el mismo que habla de negociación, quien ha incumplido cualquier legislación al respecto y ha pasado por encima de sus propios trabajadores".

"Safja no va a consentir que prime el 'ordeno y mando' de antaño, y que se imponga, de manera ilegal y sin argumento ni justificación lógica, el 'enchufismo o/y amiguismo' como requisito indispensable para acceder a un puesto de trabajo en la Administración general", agregó este sindicato, que aseguró que tiene "muy clara" su posición, que "no es otra que defender la ley y luchar por y para sus representados", de forma que, en su opinión, "no podemos negociar atropellos ilícitos e injustificados que no responden más que a intereses particulares y cuyas devastadoras consecuencias nos afectan a todos".

Por ello, ha apuntado que "continuando con la libre defensa de los derechos funcionariales", Safja ha mostrado su apoyo al I Congreso 'Gestión Transparente en la Administración Pública', convocado por la Asociación 'Defiendo mi derecho y la gestión pública' "y financiado exclusivamente por una sola persona que ha apostado por la seriedad en esta lucha".

Para Safja, el congreso es una oportunidad para que "los empleados públicos puedan manifestar su opinión libremente y ser escuchados por las distintas instituciones, que podrán entender y llevar por bandera como institución lo que el trabajador quiere realmente en esta nueva etapa del sector público andaluz".