El 37,6 por ciento del personal que trabaja en I+D en Cantabria son mujeres, lo que representa una cifra de 827 de los 2.200 que constituían el personal en I+D en equivalencia a jornada completa en el año 2009 en la comunidad autónoma.

Según datos de la Estadística de I+D 2009, elaborada por el Instituto Nacional de Estadística (INE), y consultada por Europa Press, por lo que respecta a los investigadores, en Cantabria las mujeres representan el 34,7 por ciento, lo que en términos absolutos suponen 448 investigadores de un total de 1.293.

Por sectores, en el de empresas e IPSFL (Instituciones Privadas sin Fines de Lucro), las mujeres (180) representan el 22,47 por ciento del total del personal empleado en equivalencia a jornada completa (804). Por lo que respecta a los investigadores (360), las mujeres suponen un 21,58%, con un total de 78.

En cuanto al sector de la Administración Pública, las mujeres suponen el 53,1 por ciento del total del personal empleado en equivalencia a jornada completa (476) lo que representa 253 mujeres. Y en lo relativo a número de investigadores, son 74, el 34,16%.

Finalmente, en el sector de la Enseñanza Superior, las mujeres contratadas en equivalencia a jornada completa en Cantabria suman 393, el 42,71 por cien, mientras las investigadoras, 296, representan el 41,4%.