Viera defiende el ERE de 2003 de Mercasevilla y atribuye a la póliza las irregulares aludidas por Recio

El secretario general del PSOE de Sevilla, José Antonio Viera, ha defendido este viernes que el expediente de regulación de empleo (ERE) promovido en 2003 por la sociedad mixta Mercasevilla, participada por el Ayuntamiento hispalense y Mercasa, "está acorde con el pronunciamiento jurídico y laboral de entonces", extremo que "avalan" tanto el Instituto Nacional de Empleo (Inem) como "la propia Inspección de Trabajo". Viera, consejero de Empleo y Desarrollo Tecnológico en 2003, ha señalado así que las cinco prejubilaciones supuestamente irregulares aludidas por el consejero de Empleo, Manuel Recio, derivan "no del ERE", sino de la póliza contratada precisamente para dar cobertura a las prejubilaciones.
El consejero de Empleo, Manuel Recio
El consejero de Empleo, Manuel Recio
RTVA
El consejero de Empleo, Manuel Recio

El secretario general del PSOE de Sevilla, José Antonio Viera, ha defendido este viernes que el expediente de regulación de empleo (ERE) promovido en 2003 por la sociedad mixta Mercasevilla, participada por el Ayuntamiento hispalense y Mercasa, "está acorde con el pronunciamiento jurídico y laboral de entonces", extremo que "avalan" tanto el Instituto Nacional de Empleo (Inem) como "la propia Inspección de Trabajo". Viera, consejero de Empleo y Desarrollo Tecnológico en 2003, ha señalado así que las cinco prejubilaciones supuestamente irregulares aludidas por el consejero de Empleo, Manuel Recio, derivan "no del ERE", sino de la póliza contratada precisamente para dar cobertura a las prejubilaciones.

En declaraciones a los periodistas, el secretario general del PSOE de Sevilla ha defendido que este expediente de regulación de empleo, autorizado e incentivado por la Administración andaluza, "está acorde con el pronunciamiento jurídico y laboral de entonces", con lo que las irregularidades aludidas por Recio en cuanto a cinco trabajadores que se habrían acogido al procedimiento sin haber alcanzado la edad requerida "no son del ERE. Son de la póliza". "Habrá que ver, dentro de la póliza, si los que están en ella lo hacen en función del acuerdo firmado por Mercasevilla y el comité de empresa", ha alegado Viera.

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