La alcaldesa de Cáceres, Carmen Heras, ha constituido la Comisión Transversal de Género, un instrumento que facilitará al Ayuntamiento de Cáceres la respuesta a los mandatos en materia de transversalidad de género en las políticas públicas y a través del cual se impulsará la puesta en marcha de un plan de igualdad.

Según la Ley Orgánica 3/2007, y en especial por sus artículos 14 y 15, se determina que las comisiones transversales de género son "una pieza clave en la incorporación de la perspectiva de género en los procesos de diseño, ejecución y evaluación de todas las políticas públicas".

Así, la regidora cacereña ha destacado que "se trata de una herramienta dirigida a iniciar un proceso de mejora interna del Ayuntamiento en relación con la igualdad para dar un enfoque de género en la gestión de las políticas locales y producir un beneficio equivalente entre mujeres y hombres".

La igualdad de oportunidades para el acceso a las mujeres en el mercado laboral es también uno de los epígrafes con medidas que se desarrollan desde el Pacto Local por el Empleo.

Su finalidad es estudiar, promover y coordinar la introducción de políticas dirigidas a conseguir la igualdad. Entre sus funciones destacan por ejemplo examinar periódicamente las actuaciones y resultados obtenidos en la introducción de la política de género; proponer nuevas medidas que introduzcan políticas de género en las actuaciones del Ayuntamiento; y coordinar las políticas ejecutadas, según informa el consistorio en nota de prensa.

Forma parte de la elaboración del I Plan de Igualdad de oportunidades de mujeres y hombres en el ayuntamiento que se impulsará a través de esta Comisión como equipo de trabajo permanente para desarrollarlo. Este Plan servirá de experiencia piloto para la realización de un Plan de Igualdad en la ciudad de Cáceres, concluye la nota.