Esto significa que ellos cobran un 21% más que ellas. Los datos los hizo públicos ayer Antonio Fernández, consejero de Empleo de la Junta, quien destacó la necesidad de lograr la plena igualdad de género tanto en la contratación como en calidad de empleo. «No se puede permitir el lujo de desaprovechar más del 50% de la fuerza económica de la comunidad que constituye el peso de las mujeres», explicó Fernández en la inauguración de la I Jornada mujer y empleo. El foro, que en su primera edición lleva el título de Mujer empleadora, tiene como fin presentar ideas, experiencias y propuestas tanto por parte de los poderes públicos como de mujeres empleadoras que día a día contribuyen a fomentar una activa participación femenina en el mercado laboral.