El consejero de Empleo de la Junta de Andalucía, Manuel Recio, ha asegurado que desde su departamento se estudiará caso a caso cada expediente de los ERE de 2003 y 2007 de Mercasevilla, dentro del proceso interno de investigación que está realizando.

En declaraciones a los periodistas en Córdoba, el consejero ha insistido, por tanto, en que desde la Junta de Andalucía se apuesta por la "absoluta transparencia y claridad", por lo que "cualquier irregularidad que encuentre en los expedientes de Mercasevilla irán a la justicia directamente".

La investigación interna promovida por la Consejería de Empleo sobre cada una de las prejubilaciones del expediente de regulación de empleo (ERE) acordado en 2003 por la sociedad mixta Mercasevilla, participada por el Ayuntamiento hispalense y Mercasa, no ha localizado "en principio" ninguna anomalía como la protagonizada por María del Carmen Fontela, quien figura en el procedimiento como aspirante a la prejubilación pese a no haber trabajado jamás en la empresa.

No obstante, el consejero de Empleo, Manuel Recio, aclaró este jueves que la investigación está aún "por concluir" y ha defendido que el por entonces delegado provincial del ramo, Antonio Rivas, tenía "potestad" para autorizar los ERE de 2003 y 2007.