El alcalde de Abarán recurrirá la sentencia que le responsabiliza de acoso laboral a un funcionario

El empleado denunció ante la Fiscalía y el Ayuntamiento "presuntas irregularidades en el cobro de retribuciones"

El alcalde de Abarán, Antonio Eugenio Gómez, ha adelantado que desde los servicios jurídicos del Consistorio "recurrirá la sentencia judicial que le responsabiliza de acoso laboral a un funcionario municipal, pelando a su resolución definitiva en segunda instancia".

En este sentido, fuentes municipales han dejado claro que la sentencia, dictada por el Juzgado de lo Contencioso Administrativo número 5 de Murcia, con fecha de 18 de noviembre, "no es firme", por lo que, han advertido, "cabe la posibilidad de apelación a la misma".

En concreto, en dicha sentencia se acusa al alcalde de Abarán y al concejal de Personal, José Gómez, de ser "responsables y promotores de una situación de grave acoso laboral" a un funcionario del Ayuntamiento durante casi tres años y medio.

La sentencia, según fuentes de UGT, recoge que el Consistorio ha incurrido en una vulneración de los derechos a la dignidad y propia imagen del trabajador al que se debe reponer, en su ubicación y funciones, en la Oficina Técnica Municipal.

Los hechos se fundamentan en que, siguiendo las instrucciones del alcalde y del concejal de Personal, "se apartó al funcionario de su puesto de trabajo en la Oficina Técnica Municipal como técnico de Gestión, trasladándole a otro edificio separado de sus compañeros".

De este modo, según las fuentes, "no se le atribuyó tarea alguna (salvo cuatro informes) durante los tres años y medio que duró el vaciamiento de funciones, se le confiscó y se registró su ordenador de trabajo clandestinamente entrando dentro de su intimidad, y se le abrió un expediente disciplinario para expulsarlo del Ayuntamiento, en base al supuesto contenido del PC, sin más motivo que el no ser grato a los intereses de los acosadores".

En opinión del secretario general de la Unión Comarcal de la Vega del Segura de UGT, Teodoro Canovas, "el desencadenante de la situación de acoso y maltrato fueron las denuncias que el funcionario realizó ante el propio Ayuntamiento y Fiscalía en el año 2007 sobre presuntas irregularidades en el cobro de retribuciones supuestamente cometidas por personas protegidas y amparadas por la actual Corporación, que actualmente están siendo objeto de investigación en los juzgados de Cieza".

Mostrar comentarios

Códigos Descuento