Bloque por Asturies pretende evitar la no renovación, en sus propias palabras, el "despido", de los 21 empelados de la entidad Bomberos de Asturias que actualmente tienen carácter "indefinido discontinuo". La Administración anunció recientemente la finalización del contrato de estos trabajadores cuando aún no ha acabado el actual proceso de oposición para 78 plazas, convocado por la Administración Autonómica. Por este motivo se ha movilizado la plantilla, alegando que se trata de plazas a extinguir, es decir, "hasta el momento en que los trabajadores las abandonen voluntariamente o por jubilación".

El diputado del BA en la Junta General del Principado, Roberto Colunga, y el portavoz de la organización, Rafael Palacios, han comparecido en rueda de prensa, acompañados por los portavoces del Comité de Bomberos en Lucha, Susana Iglesias Fernández y Pablo Rodríguez Márquez, para anunciar la próxima presentación de esta proposición a la Junta General del Principado.

El Bloque pretende que el resto de grupos se posicionen ante este conflicto y que la consejera "de las correspondiente explicaciones públicas". La formación considera "gravísimos" estos "despidos", porque "afectan de forma importante a la calidad de los servicios públicos y a la seguridad ciudadana".

Así, suscribieron los planteamientos del comité de Bomberos de Asturias, recordando que estos empleados "ganaron una sentencia con fecha 10 de diciembre de 2004 que reconocía su derecho a ocupar las plazas".

Susana Iglesias recordó que los puestos que ostentan "son plazas a extinguir, es decir, que se "han de mantener hasta que las dejemos voluntariamente o por jubilación". Así, recordó que de ningún modo se pueden eliminar estos puestos, argumentado una convocatoria de oposiciones, por su carácter "indefinido discontinuo". Recuerda además que todos estos planteamientos están recogidos en el convenio colectivo firmado por el Comité de Empresa y la dirección de Bomberos de Asturias. Los ocupantes de estos puestos vienen siendo contratados durante nueve meses al año.

Tanto el Bloque como los representantes de los bomberos recordaron que "los trabajadores afectados tienen experiencia y cualificación demostrada en ocasiones durante diez o 20 años". A preguntas de los periodistas, Susana Iglesias reconoció que tienen la posibilidad de presentarse a las oposiciones como el resto de aspirantes, pero independientemente de ello, las plazas deben seguir existiendo hasta su extinción por jubilación o decisión voluntaria del trabajador. Recordó que algunas de las personas que ocupan los puestos señalados están cerca ya de la jubilación y no tienen condiciones físicas para competir en unas oposiciones de bomberos con chavales de 20 años.

Los movilizados se muestran convencidos de que conseguirán que los tribunales decreten el carácter improcedente de los despidos, pero aún así, señalaron que ya han hablado con la Consejería y que se mantendrán los despidos de todas formas.

Pablo Rodríguez incidió en que mientras se "despide" a trabajadores de Bomberos de Asturias, "la Administración defiende la designación a dedo de altos cargos, en contra de sentencias judiciales".

Asimismo, recordó que cuentan con el apoyo de 5.000 firmas ciudadanas y de toda la plantilla de Bomberos de Asturias.

"esto es sólo el principio"

Rafa Palacios denunció la "rueda de despidos de trabajadores eventuales, temporales e interinos" en la Administración Pública, en la que enmarcó la situación actual de los bomberos.

Señaló también que hay 500 profesores menos en enseñanza, y un "proceso de privatización" de la sanidad. "Esto es sólo el principio de lo que nos espera para el 2011", vaticinó.