La Consejería de Empleo ha reclamado a la empresa gestora de los servicios civiles de la base aérea de Morón de la Frontera (Sevilla), 'Vinnell, Brown & Root LLC' (VBR), "cierta documentación" sobre el expediente de regulación de empleo (ERE) promovido sobre 286 de los 594 trabajadores, según habría trasladado este jueves el director general de Empleo de la Junta de Andalucía, Daniel Rivera, al comité de empresa, en el marco de los contactos emprendidos por la plantilla de esta base cuyo uso comparten las fuerzas aéreas de Estados Unidos y España.

El portavoz del comité de empresa, José Manuel Pérez (UGT), ha informado a Europa Press de que los líderes de los trabajadores se han reunido este jueves con el director general de Empleo de la Junta de Andalucía y la delegada provincial de la Consejería de Empleo, Aurora Cosano. El encuentro se ha celebrado después de que la compañía, que explota este contrato desde el pasado 1 de agosto, y el comité de empresa, acordasen un calendario de negociación con tres reuniones los días 22, 27 y 29 de octubre.

Durante este encuentro, según José Manuel Pérez, el director general de Empleo habría comunicado al comité de empresa que la Consejería de Empleo ha reclamado a 'Vinnell, Brown & Root LLC' "cierta documentación" sobre el ERE, por lo que "no han comenzado a correr los plazos" estipulados para resolver su correspondiente negociación. Tal extremo, según señala, concede mayor margen al comité de empresa en su empeño negociador, porque este mismo viernes arranca la primera reunión del calendario de conversaciones previsto entre las partes. En concreto, la dirección de la empresa concesionaria de la explotación de los servicios civiles y el comité de empresa se reunirán a las 12,00 horas en la sede de la Delegación provincial de la Consejería de Empleo, en Sevilla capital.

Según George Newton, gerente de 'VBR', la actual plantilla de las instalaciones "no resulta ajustada a las nuevas necesidades y exigencias de las Fuerzas Aéreas Norteamericanas", que desde el pasado 1 de agosto tienen encomendada a esta empresa la gestión de los servicios de mantenimiento. Para 'VBR', los "nuevos requisitos" del contrato de explotación de la base y "varios informes realizados sobre la carga de trabajo", auguran una futura reducción del tráfico aéreo de la base y, por ende, la necesidad de "menos personal".

José Manuel Pérez había señalado de su lado a Europa Press que, según los datos recabados por los sindicatos, entre el 1 de enero y el 13 de octubre de 2010, la base área de Morón registró 50 vuelos más que en todo el ejercicio 2009, con más de 3.600 horas extraordinarias consumadas hasta el 31 de agosto. "Con un incremento de vuelos y estas horas extraordinarias, ¿cómo pueden sobrar 286 trabajadores?", preguntaba retóricamente.