La dirección de astilleros de Sevilla ha acordado con los trabajadores de la factoría prorrogar seis meses más el expediente de regulación temporal de empleo, que afectaba a la totalidad de la plantilla, unos 246 operarios, según indicaron a Europa Press fuentes del comité de empresa, que lamentaron la "falta de soluciones para la planta sevillana".

Las mismas fuentes anunciaron asimismo que los administradores y las administraciones públicas están preparando el concurso voluntario de acreedores para la fábrica, que prevén presentar antes del 19 de octubre.

Las fuentes indicaron que este viernes la comisión negociadora del ERTE, formada por administradores y trabajadores, ha acordado prorrogar el ERTE por seis meses mas.

Precisaron que este ERTE se planteó para un año aunque revisable a los seis meses, toda vez que "se esperaban que en seis meses quedara todo solucionado y resuelto, pero ha pasado ese tiempo y desgraciadamente sigue sin haber solución, por lo que se ha decidido prorrogar por seis meses más".

Recordaron que el pasado 1 de mayo entró en vigor el ERTE y ahora esa renovación entra en vigor el 1 de noviembre. Apuntaron que el ERTE afecta a la totalidad de la plantilla, unos 246 trabajadores y, tras esa prórroga, se prolongará hasta el 30 de abril.

Asimismo, tras indicar que la fábrica "está totalmente parada", consideraron que el ERTE se puso en marcha y se negoció al ser "la mejor forma de salir, al no tener trabajo y ante la falta de liquidez, por lo que un expediente temporal suponía un desahogo para la empresa".

Por otro lado, las fuentes precisaron que "tanto la Junta como la propia empresa nos transmiten que se está trabajando y ultimando el documento del concurso voluntario para astilleros, y además nos aseguran que el concurso va a servir para buscar soluciones y no desembocará en una liquidación".

Agregaron que los astilleros esperan poder presentar el concurso antes del 19 de octubre, para lo cual "están trabajando en ello".