Los secretarios generales de UGT y CCOO, Javier Granda y Koldo González, han augurado esta mañana un "otoño complicado" en materia laboral con movilizaciones como "eje de trabajo" para que rectifiquen en asuntos como la Reforma laboral y para lograr, entre otras cosas, avanzar en la negociación colectiva.

Los líderes de UGT y Comisiones Obreras en La Rioja han ofrecido una comparecencia de prensa, en la que entre otros asuntos han analizado la huelga general del pasado 29 de septiembre. González ha afirmado que supuso un "mensaje contundente" para el Gobierno central de cara a que rectifique lo relativo a la reforma laboral que "vamos a intentar tumbarla".

En parecidos términos se ha manifestado Granda quien ha indicado que el 29 de septiembre "nosotros hicimos nuestro trabajo y tuvimos una positiva aceptación por parte de los trabajadores, si bien los datos que ha ofrecido la patronal no son ciertos". Ha asegurado que después de la jornada de huelga "ha habido despidos de los que vamos a protestar airadamente".

El secretario general de UGT ha asegurado que "nuestra capacidad de movilización está intacta", al tiempo que ha afirmado que la manifestación del 29 de septiembre "fue la más numerosa en La Rioja desde 2002".

Por otra parte, su homólogo de Comisiones Obrera ha reclamado a la patronal que "cumpla lo firmado" puesto que los sindicatos "hemos hecho un esfuerzo de contención salarial". También se ha referido a los Presupuestos Generales del Estado para 2011 que "son nulos para crear empleo".

González además ha indicado que "es inadmisible" que el Gobierno riojano haya reducido fondos sociales a los empleados públicos, y le ha recomendado que apueste por la "cohesión".

En este sentido, Granda ha afirmado que "no es posible que Pedro Sanz quiera ir más lejos que Rodríguez Zapatero", al tiempo que ha calificado como de "positivo" el hecho de que la Audiencia Nacional consulte al Tribunal Constitucional sobre la reducción de salarios públicos, ya que para el líder de UGT el recorte "no es constitucional".

Finalmente, Granda ha señalado que la Federación de Empresarios de La Rioja (FER) "está obligada a negociar de forma veraz la actualización de las condiciones laborales de los trabajadores", ya que "no puede ser que ocho de cada diez no lo tengan en La Rioja".