UGT y CCOO critican la desidia del Principado y piden que la sentencia de escuelas bebé sea aplicable a otros municipios

Representantes de los sindicatos UGT y CCOO en el Ayuntamiento de Gijón han destacado este miércoles el fallo judicial del Tribunal Superior de Justicia de Asturias (TSJA), que obliga al Consistorio gijonés a incluir en su convenio al personal de las escuelas infantiles de 0 a 3 años, tras un proceso iniciado por ambas organizaciones. Es más, señalan que la sentencia debería servir de modelo para extender este sistema al resto de municipios que cuenta con estos centros.

Representantes de los sindicatos UGT y CCOO en el Ayuntamiento de Gijón han destacado este miércoles el fallo judicial del Tribunal Superior de Justicia de Asturias (TSJA), que obliga al Consistorio gijonés a incluir en su convenio al personal de las escuelas infantiles de 0 a 3 años, tras un proceso iniciado por ambas organizaciones. Es más, señalan que la sentencia debería servir de modelo para extender este sistema al resto de municipios que cuenta con estos centros.

En declaraciones a Europa Press, el secretario general de la Sección Sindical en el Ayuntamiento de Gijón de UGT, Arcadio Rodríguez, ha señalado que es "impresentable que el Gobierno Local no cumpla los acuerdos y ha incidido en que dicho incumplimiento pone en tela de juicio la negociación colectiva. De ahí que se presentara el contencioso.

Para el representante sindical, una cuestión es cómo el Ayuntamiento vaya a pagar a los trabajadores y otra el concierto que se tiene con el Principado, por el que se abonan las nóminas. También ha señalado que contra esta sentencia cabe un recurso de casación, aunque, a su juicio, sería "un error" porque sería dilatar un año más las cosas.

"En la sentencia queda claro que es personal del Ayuntamiento", ha señalado sobre estos trabajadores antes de recordar que quien tiene la obligación de ordenar los ciclos formativos es el Principado. "Hubo dejadez de sus funciones con las escuelas infantiles dejándolas en manos de los ayuntamientos", según él, lo que derivó en que los trabajadores no tenían convenio de referencia.

Sobre esto último, ha señalado que el que se firmó en el marco de la Federación Asturiana de Concejos (FACC) fue por un año y "nunca se quiso renegociar". Rodríguez ha aclarado que el modelo de inclusión del ciclo formativo de 0 a 3 años es diferente en todas las comunidades, aunque ha dejado claro que no puede haber una "absoluta desidia" del Principado en el tema.

Asimismo, aunque la sentencia se refiere exclusivamente al Ayuntamiento de Gijón, ha opinado que debería extender a la Red de escuelas infantiles del Principado, que cuenta con unos 50 centros. Rodríguez ha apuntado que es un problema del Ayuntamiento gijonés, pero generado por el Gobierno regional, que tiene las competencias educativas.

UGT y CCOO, que este miércoles ofrecieron conjuntamente una rueda de prensa en el Ayuntamiento para dar a conocer la decisión judicial, descartan en principio llevar el asunto a los tribunales para extender la sentencia a otros municipios, pero señalan que ambas organizaciones sindicales, a nivel regional, están estudiando el fallo con la intención de lograr que el personal de esos centros esté adscrito al convenio del Ayuntamiento en el que prestan su servicio.

Por otro lado, ha apuntado que una vez reconocida la obligación del Ayuntamiento, no parece de recibo que el cien por cien del personal sea interino, con alusión a que la forma de acceso hasta la fecha fue a través de una bolsa de trabajo. Por este motivo, ha indicado que el siguiente pasó será ver cómo se integran estos trabajadores.

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