Los empleados de Latbus planean una huelga indefinida si la empresa no paga los atrasos y aplica la subida salarial

El Comité de Empresa de Latbus, la compañía concesionaria del transporte público de Murcia, planea hacer una nueva huelga, en este caso indefinida, a partir del próximo 6 de octubre, si la empresa no paga los atrasos que les debe y no aplica la subida salarial pactada en las nóminas de 2010.

El Comité de Empresa de Latbus, la compañía concesionaria del transporte público de Murcia, planea hacer una nueva huelga, en este caso indefinida, a partir del próximo 6 de octubre, si la empresa no paga los atrasos que les debe y no aplica la subida salarial pactada en las nóminas de 2010.

En concreto, el presidente del Comité de Empresa, perteneciente al sindicato USO, Miguel Cano, explicó a Europa Press que la empresa debe a los trabajadores el 60 por ciento de la nómina de agosto, y en septiembre debe de comenzar a aplicar la subida salarial pactada para el año 2010.

Los empleados de Latbus ya realizaron una huelga el pasado mes de mayo, en protesta porque la empresa acumulaba retrasos de nóminas y no había aplicado la subida salarial prevista de la nómina de enero de 2010 en adelante.

En aquella ocasión, el Comité de Empresa y Latbus acordaron en la Oficina de Resolución de Conflictos prorrogar la aplicación de la subida salarial hasta septiembre de 2010, y pagar los atrasos generados desde enero de 2010 hasta ahora en las cuatro mensualidades restantes en lo que queda de año.

Sin embargo, Cano explicó a Europa Press que el problema es que "la dirección de la empresa, y el presidente de Latbus, han comunicado a los empleados que ahora no puede aplicar la subida salarial" y, en vista de lo ocurrido, los trabajadores "se ven obligados a forzar la situación de alguna manera".

El día 5 de octubre es la fecha límite para cobrar las nóminas, por lo que los empleados han advertido que, si ese día no han cobrado el salario con la subida pactada, se verán "en la obligación de parar los coches".

"A lo mejor agosto es flojo para la recaudación, pero en lo que llevamos de septiembre, la recaudación es bastante aceptable porque los autobuses van siempre llenos y hay un día muy importante para la empresa económicamente, que es el día de la Romería de la Fuensanta, en el que se ha ganado mucho dinero, por lo que no entendemos cómo no se nos ha liquidado el 100 por ciento de la nómina", determinó CAno.

"Tampoco entendemos por qué no se nos va a aplicar la subida si les hemos dado el balón de oxígeno que nos pidieron en marzo para que se recuperara y pudieran aplicar la subida", remarcó.

Este viernes, el Comité de Empresa tiene prevista una reunión en la Oficina de Resolución de Conflictos para intentar recuperar la situación. En esta ocasión, CCOO y UGT se han unido a USO en la reivindicación.

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