Los 300 trabajadores de las distintas empresas logísticas proveedoras de Airbus Military han secundado "en su práctica totalidad" la huelga convocada ante el posible "recorte de derechos" que supone la decisión del consorcio europeo de cambiar la titularidad del contrato de logística en beneficio de una sola firma, mientras que el resto se establecen como proveedores de segundo nivel.

En declaraciones a Europa Press, el secretario general de la Federación de Industria de CCOO-Sevilla, Juan Antonio Caravaca, ha calificado como "éxito" esta huelga que se inició a primera hora de la mañana de este martes en las instalaciones de las empresas afectadas, AyG Sevilla, AyG Dos Sevilla, Lamaignere, LTK-400, y Kuehne-Nagel.

A continuación, los trabajadores se dirigieron a las instalaciones de San Pablo y Tablada de Airbus Military, donde repartieron durante varias horas información sobre su situación laboral. Más tarde, partieron en caravana por los polígonos industriales cercanos, entre los que se encuentra el Polígono Store o el Polígono La Isla.

Caravaca ha asegurado que, aunque por el momento no se ha recibido respuesta alguna por parte de la empresa, la plantilla de las firmas afectadas han acordado "esperar unos días para analizar la posibilidad de iniciar una negociación". "Si no se obtiene respuesta, a primeros de octubre se estudiará la vuelta a las movilizaciones", ha sentenciado.

Esta acción fue aprobada "por unanimidad" por las plantillas de las empresas proveedoras, como son AyG Sevilla, AyG Dos Sevilla, Lamaignere, LTK-400, y Kuehne-Nagel, con unos 300 trabajadores afectados.

Airbus Military contaba con un contrato logístico con las empresas antes mencionadas, un contrato que ahora prestará en solitario Kuehne-Nagel, "que subcontratará el trabajo a las empresas que antes realizaban las misma labor de forma directa, convirtiéndolas así en proveedores de segundo nivel". Asimismo, Caravaca ha aclarado que Kuehne-Nagel actuará como proveedor de primer nivel, desarrollando parte del trabajo de forma directa, pero también como proveedor de segundo nivel.

"Estas empresas pasan ahora, tras 15 o 20 años, a convertirse en subcontratistas del subcontratista", ha aclarado el sindicalista, que ha indicado que se encuentra abierto el proceso de subrogación de los trabajadores.

En este marco, Caravaca entiende que con esta situación se produce un "recorte sustancial en las condiciones salariales y sociales de las plantilla de trabajadores, así como la inexistencia de garantías de continuidad en el empleo".

Por esta razón, desde el sindicato se exigió que se respeten condiciones que tenían con anterioridad estas empresas, se aplique el convenio del sector y se garantice el empleo. "No se puede permitir que la decisión de Airbus Military suponga una reducción de costes a costa de eliminar costes salariales y laborales de los trabajadores", insistió Caravaca, quien dejó claro que se seguirán incrementando las movilizaciones si no existe una solución al problema.