UGT y CCOO dicen que Zapatero "rectificará" y destacan que las alternativas "no están sólo en ajuste sobre ajuste"

Instan a Zapatero a "aprender de los errores" de González y Aznar por el éxito de huelgas anteriores, ya que esta "no será una excepción"
Delegados sindicales de UGT-PV y CCOO-PV en la asamblea mitin de Valencia.
Delegados sindicales de UGT-PV y CCOO-PV en la asamblea mitin de Valencia.
UGT-PV
Delegados sindicales de UGT-PV y CCOO-PV en la asamblea mitin de Valencia.

Los secretarios generales de UGT, Cándido Méndez, y de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, han defendido ante más de 2.000 delegados sindicales en Valencia los motivos por los que convocan la huelga general del 29 de septiembre y han señalado que el presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, "es experto en rectificaciones, así que rectificará después de la huelga" respecto a la reforma laboral, al tiempo que han destacado que "las alternativas no están sólo en ajuste sobre ajuste".

En una asamblea mitin convocada dentro de los actos de preparación de la huelga, ambos responsables sindicales han criticado las "imposiciones" del Ejecutivo estatal en relación con "las políticas de ajuste y la contrarreforma laboral" y han reclamado "alternativas distintas que realmente sirvan y sean eficaces para que nuestra sociedad supere la crisis económica, para que volvamos a la senda de la recuperación del empleo y para que podamos encarar con una cierta tranquilidad el presente y el futuro", en palabras de Méndez.

Toxo ha resaltado que "a medida que se va acercando la huelga, crecen o se hacen más evidentes las razones" para convocarla: "lo injusto de las políticas que se están desarrollando en España y su correlato de pérdida asociada de derechos laborales, con la facilitación hasta extremos intolerables del despido o el anuncio de un recorte en materia de pensiones que, en todo caso, si algo tienen es margen de mejora porque más de 3,5 millones de pensionistas y jubilados, fundamentalmente viudas, perciben entre 350 y 450 euros".

"Es demencial que desde la izquierda se asuman postulados neoliberales que nos han metido en el pantano y que nos van a mantener ahí por un largo periodo de tiempo", ha sentenciado.

Méndez ha criticado que, con esas políticas, el Gobierno "sólo ha conseguido generar desolación, indignación, rechazo y la exigencia de que se rectifique" y que "España se descuelgue de la recuperación económica de la Unión Europea y vaya a estar en el furgón de cola".

Mensaje "muy preocupante" a los mercados

Así, considera "muy preocupante" que Zapatero transmitiera este martes a los mercados financieros en Nueva York que "iba a seguir con este tipo de políticas, que lo que generan es rechazo, incertidumbre y desconfianza en la población española, retraso en la vuelta al sendero de la creación de empleo, y que, además, tampoco van a tranquilizar a los mercados financieros" dado que "debilitan el crecimiento de la economía" y, con ello, "la solvencia de la economía española ante los propios mercados financieros".

El líder de CCOO también ha remarcado que "en España no es la primera vez que se convoca una huelga general", sino que "ha habido otras por razones similares a estas y todas ellas han terminado teniendo efectos y modificando aspectos sustanciales de las políticas que llevaron a su convocatoria".

"Y en esta ocasión, por más que el presidente del Gobierno adopte una pose tan solemne, no será una excepción", ha subrayado Toxo, quien ha agregado que Zapatero "haría bien en mirarse en el espejo de Felipe González y José María Aznar para aprender de sus errores y no cometer los mismos que cometieron ellos".

"mínimo es mínimo,

Ni es medio ni máximo"

En este punto, ha reprobado que traten de "desvirtuar" la convocatoria de huelga general "por la vía de los servicios mínimos" y ha hecho hincapié en que "el concepto 'mínimo' es 'mínimo', ni es medio ni es máximo, y el derecho a la huelga de los trabajadores y trabajadoras que trabajan en la prestación de servicios" se debe "preservar como el de cualquier otro colectivo de trabajadores".

"Una huelga genera incomodidades y, por lo tanto, hay que hacerse a la idea de que ese día las cosas no van a funcionar de la misma manera que si fuera un día normal", ha subrayado.

Méndez ha coincidido en que los servicios mínimos "no pueden ser una coartada para recortar el derecho de huelga del colectivo de trabajadores" y ha reivindicado que "el 29 de septiembre el derecho a la huelga debe prevalecer y debe ser especialmente protegido en relación con otro tipo de derechos". Además, ha negado que pretendan "aislar a España" con su propuesta de servicios mínimos.

Ambos han criticado que "desde diferentes ámbitos se clame ahora por el derecho al trabajo el día de una huelga general y, sin embargo, nadie le preste atención los 365 días del año excepto las organizaciones sindicales". "Derecho al trabajo tienen 4.600.000 personas que están en paro y seguro que Elena Salgado el día 30 no va a decirnos 'ahora vamos a trabajar para garantizar el derecho al trabajo de estas personas'", ha concluido Toxo.

"protagonismo" de la generalitat

En la misma línea, el secretario general de CCOO-PV, Paco Molina, ha acusado a la Generalitat de querer "adquirir protagonismo en la huelga" con una propuesta de servicios mínimos que "está muy por encima del resto de España y de los establecidos por sentencias del Tribunal Superior de Justicia en anteriores convocatorias" y ha alertado de que no se responsabilizarán de servicios "abusivos".

Molina también ha criticado las propuestas empresariales que apuntan al "copago en sanidad y educación" y a "congelar salarios durante tres años" como "soluciones a la crisis" por considerarlas "propuestas negativas y regresivas" de "poca vergüenza y compromiso".

Por su parte, el secretario general de UGT-PV, Conrado Hernández, ha censurado que el conseller de Educación, Alejandro Font de Mora, ha dado "otro apretón de tuerca" al denunciar el acuerdo relativo al número de liberados sindicales y ha estimado que "les molesta no tener tanta legitimidad" ni "tanto apoyo" como tienen los sindicatos a la hora de defender los derechos de los trabajadores.

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