La Dirección General de la Mujer de la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades de la Junta de Castilla y León ha actualizado la Guía de Mujeres Empresarias Artesanas de la Comunidad en la que se han incluido 19 nuevas profesionales.

En concreto y según ha informado la Delegación Territorial de la Junta en Segovia, la provincia cuenta con 16 mujeres registradas en actividades artesanas tan dispares como las artes gráficas, la moda y complementos, la restauración de bienes, la arquitectura y construcción, hogar y regalos o los productos tradicionales y etnográficos, entre otras.

Además, durante los días 1, 2 y 3 de octubre de 2010 tendrán lugar en Valladolid la II Feria Creativa en la que se presentará la segunda edición de la Guía Digital de Mujer y Empresas Artesanas de Castilla y León y se abrirá al público de un expositor sobre mujeres y empresas artesanas de la Comunidad.

Según la Junta, con estas acciones la Dirección General de la Mujer pretende presentar a los medios, la opinión pública y la población en general la actividad profesional de las empresas artesanas de mujeres de Castilla y León e incrementar en el ámbito social y en los medios de comunicación la visibilidad de la actividad empresarial desarrollada por mujeres artesanas.

Promocionar los productos y servicios de las mujeres artesanas de Castilla y León, actualización y difusión de la guía de consulta de las empresas artesanas de Castilla y León gestionadas por mujeres e

identificar nuevas fórmulas de comercialización de productos son otros de los objetivos de esta guía.

Las mismas fuentes han hecho especial hincapié en la importancia del sector artesano, por sus singularidades y flexibilidad, para que muchas mujeres puedan desarrollar sus inquietudes laborales y empresariales.

Por ello, la Dirección General de la Mujer y la Dirección General de Comercio, a través del Centro Regional de Artesanía de Castilla y León, colaboran en la organización de actividades y acciones formativas que permiten incrementar el abanico de opciones para la incorporación de las mujeres de la Región al mundo laboral.