El secretario confederal de Acción Sindical de Comisiones Obreras, Ramón Górriz, ha alertado en Logroño sobre la "ralentización" que está sufriendo la negociación colectiva en España, con cifras de convenios suscritos "que superan escasamente a un tercio de los trabajadores", una situación que achacó a "incumplimientos" por parte de los empresarios.

Górriz, que ha comparecido ante los medios acompañado del secretario general de CC.OO. Rioja, Koldo González, y del responsable regional de Acción Sindical, Juan Pedro López, ha destacado que el aumento del IPC, dado hoy a conocer, "demuestra la falta de compromiso de los empresarios con el objetivo de la estabilidad en los precios".

A ello ha sumado la subida del IVA "que es el impuesto más injusto que hay, porque afecta a todo el mundo", una suma de factores que incide en que "los trabajadores estén sufriendo la pérdida de poder adquisitivo", además de la "ralentización de la negociación colectiva por el incumplimiento de los empresarios".

Así, el responsable sindical ha apuntado que, en julio del año 2009, "de un total de 6.519 convenios para 12 millones de trabajadores, había firmados 5.145 para el 85 por ciento de los empleados, con un incremento salarial medio del 2,41 por ciento". Se contaba con 1.220 convenios nuevos y el resto, eran revisados.

Sin embargo, Górriz ha recalcado que, en la misma fecha de este año, de los 5.290 convenios previstos para firmar, que afectarían a 10,5 millones de trabajadores, sólo se han suscrito 1.776, que cubren a 3,7 millones de empleados, "es decir, que escasamente se supera el tercio de convenios y de trabajadores".

Además, ha apuntado que la media del incremento salarial firmado en estos convenios "es sustancialmente inferior", de un 1,99 por ciento. "Estas cifras suponen que sindicatos y trabajadores cumplen con los acuerdos de moderación salarial, pero los empresarios no los quieren cumplir con las propuestas que hacen", ha dicho.

Frente a ello, Górriz ha planteado "la necesidad de evitar la ralentización, de darle un impulso a la negociación colectiva en todo el Estado", a lo que ha añadido la importancia de mantener los compromisos "de mantenimiento del empleo y del gasto social, sobre todo en prestaciones para el desempleo, que va a subir gravemente en los próximos meses".

En esta línea, ha definido la reforma laboral aprobada ayer "como la mayor agresión contra los trabajadores de España desde que existe la democracia, nunca de forma tan directa se había trabajado por debilitar la negociación colectiva y los derechos de los trabajadores y por anular a los agentes sociales de los centros de trabajo".

Datos regionales.

Por su parte, Juan Pedro López ha señalado que, hasta el mes de julio, en La Rioja se han registrado 21 convenios, 14 de ellos de empresa y 7 de sector, que afectan a 10.886 trabajadores, pertenecientes a 811 empresas, "el 13,8 por ciento del total de la comunidad". El aumento salarial medio ha sido del 1,57 por ciento.

Sin embargo, ha subrayado que "quedan 22 convenios pendientes aún, que afectan a 17.988 trabajadores de 2.149 empresas", para los que se plantea "menor incremento salarial que en 2009", que ha cifrado en un 1,86 por ciento.

En total, "un 77 por ciento de los trabajadores riojanos, 34.749 personas, no tienen convenio o están pendientes de la renegociación salarial", una situación que ha calificado como "grave" y a la que ha sumado la ausencia en los convenios de aspectos como cláusulas de seguridad laboral o de planes de igualdad.

"La negociación está en situación grave en La Rioja, con salarios medios que bajan y con más trabajadores que no tienen convenio. Por ello, exigimos la incorporación de cláusulas de garantía salarial para mantener el poder adquisitivo y más compromisos, ahora insuficientes, por el mantenimiento del empleo", ha finalizado.