La compañía 'Vinnell, Brown & Root LLC' (VBR), concesionaria desde el pasado 1 de agosto del contrato correspondiente al mantenimiento y los servicios civiles de la base aérea de Morón de la Frontera (Sevilla), cuyo uso comparten las fuerzas aéreas de Estados Unidos y España, ha anunciado al comité de empresa su intención de promover un expediente de regulación de empleo (ERE) entre la plantilla destinada a estas labores, actualmente integrada por aproximadamente 580 trabajadores.

Juan Bozada, delegado de UGT en el comité de empresa de la base aérea, ha informado a Europa Press de que tras haber desembarcado el pasado 1 de agosto en esta concesión administrativa, 'Vinnell, Brown & Root LLC' ha anunciado el martes de la semana en curso al comité de empresa su "intención" de promover un expediente de regulación de empleo entre la plantilla que asume las labores de mantenimiento de las instalaciones militares. "La empresa nos ha dicho que tiene intención de presentarlo, pero todavía no se ha hecho efectivo,", dijo Bozada, quien aseguró que el comité de empresa no dispone aún de detalles al respecto.

A tal efecto, advirtió de que la base aérea "mantiene el mismo operativo" y hasta el comité de empresa no han llegado noticias sobre cualquier posible "cambio de estatus" en las instalaciones, compartidas por la US Air Force y el Ejército del Aire. De cualquier forma, recordó que la legislación laboral estipula en un diez por ciento de la plantilla la cuota mínima de trabajadores afectados que se necesita para promover un ERE, por lo que vaticinó que el procedimiento podría afectar "al menos" a cerca de 60 empleados.