Únicamente en el 10% de las ofertas de trabajo en Baleares exigen el conocimiento del catalán, un porcentaje bajo si se compara con Catalunya, donde el 34,7% de las ofertas de empleo requiere el dominio de esta lengua, o el País Vasco, donde se demanda el euskera para el 16,76% de las ofertas laborales, según un informe de la empresa especializada en gestión de recursos humanos Adecco.

De este modo, Baleares ocupa el tercer lugar dentro del ranking de comunidades autónomas donde la lengua regional es exigida en mayor medida en las ofertas de trabajo. En menor proporción se da esta circunstancia en Galicia, donde el 7,31% de las ofertas de trabajo requieren el conocimiento del gallego, así como en Valencia (7%), Aragón (3%), Cantabria (1,82%) y Asturias (1,4%).

Baleares es también la tercera comunidad con una mayor proporción de ofertas de trabajo que exigen el conocimiento de una lengua extranjera (34,94%), por detrás de Catalunya (47,73%) y Madrid (42,52%). En el caso de las islas, el inglés es el idioma predominante en las ofertas de trabajo (56% del total), si bien el alemán se sitúa en segundo lugar (31,38%). De hecho, Baleares es la comunidad con mayor porcentaje de ofertas en las que el alemán se considera imprescindible. El francés, por su parte, sólo es requerido en el 2,1% de las ofertas.

Según señala Adecco, las islas son asimismo la única comunidad donde las ofertas de empleo que demandan idiomas han disminuido (-0,9%) con respecto al año anterior.

Así, los sectores más internacionalizados son los que demandan un mayor conocimiento de idiomas, como es el caso de los recursos energéticos, donde el 58,6% de las ofertas demandan idiomas, maquinaria (55,89%), industrial (50%) o electrónica (48,22%). El área de exportación es la que presenta una mayor valoración de idiomas, con más del 82%, seguida del área de marketing (56,21%), administración y finanzas (42,76%), recursos humanos (40,38%) e informática (40,13%).