La consejera de Igualdad y Empleo, Pilar Lucio, ha visitado el centro de cumplimiento de medidas judiciales para menores de Badajoz 'Marcelo Nessi', donde desde este miércoles un total de 20 internos participa en cuatro talleres de formación para potenciar su incorporación al mercado laboral.

Pilar Lucio ha recordado que estos talleres forman parte del Programa 'Puerta de Salida' que se desarrolla en colaboración con el Sexpe y la Fundación Diagrama, mediante el que además de las formación los internos reciben una beca diaria.

En los talleres que han comenzado los internos reciben formación en mantenimiento y reparación de edificios; pintura e interiorismo; diseño gráfico e impresión; junto a un taller de forja artística que se realiza en el Polígono Industrial 'El Nevero' para internos a los que se permite salir durante unas horas del centro.

La consejera ha destacado que estos talleres, dirigidos especialmente a los internos mayores de edad, son una actuación efectiva para su inserción sociolaboral, ya que se les capacita para desempeñar un puesto de trabajo, además de complementar otras facetas de la formación que ofrece en centro como el acceso a la enseñanza reglada, programas de intervención en conductas adictivas; violencia de género y familiar o de entrenamiento en habilidades sociales.

Nuevo estatuto regulador

En un encuentro con los medios de comunicación, posterior a la visita al Marcelo Nessi, y en el que la consejera estuvo acompañada por el director del centro, Manuel Gallego, y el director general del Sexpe, Rafael Pacheco, la consejera ha recordado algunos de los aspectos más destacados del nuevo Estatuto que regula la organización de los centros para la ejecución de medidas privativas de libertad de menores de la región.

Lucio ha señalado que este estatuto fue aprobado el pasado viernes por el Consejo de Gobierno extremeño tras dos años de trabajo, con el objetivo de "dar respaldo normativo al funcionamiento" del centro y ofrecer una "gestión de calidad en sus procedimientos".

Entre otros aspectos el nuevo estatuto recoge un programa socioeducativo para que sea fijo y se pueda evaluar; un sistema de inspección administrativa de la Junta de Extremadura que complementa al que realizan fiscalía y juzgados de menores; y la definición de puestos y perfiles de trabajo para los 94 trabajadores del centro, de los que 72 tienen tareas socioeducativas asignadas, además de personal de enfermería y atención psiquiátrica.

El estatuto, que según ha indicado entrará en vigor el 1 de enero próximo, también recoge, como el reglamento al que sustituye, el deber de confidencialidad, para proteger el derecho a la intimidad de los menores internos refrendado por la legislación nacional e internacional en esta materia.

Como cierre a su intervención ante los medios de comunicación Pilar Lucio se ha referido a los casos de presunta violencia que se dieron en el Marcelo Nessi, un caso que ha recordado "ha sido archivado" judicialmente y el vigilante "absuelto", y que lo que sucedió "forma parte de la normalidad del centro" en el que se trabaja, ha subrayado, "con mucha profesionalidad" y en "la línea que marca la ley".

Nuevas instalaciones

Finalmente, Pilar Lucio ha recordado que a principios de septiembre concluirá el proceso de licitación del proyecto de obra del nuevo edificio del Marcelo Nessi, que ocupará una parcela de 35.000 metros cuadrados y contará con 100 plazas distribuidas en diferentes módulos.

El proyecto tiene previsto un plazo de ejecución de 2011 a 2013 y cuenta con una inversión que supera los 9,8 millones de euros, para dotar al centro de internamiento, ha dicho la consejera, de unas nuevas instalaciones "más modernas".