Gallardón: "Cobo ha demostrado ser un hombre profundamente leal al partido"

  • El regidor madrileño elogia la conducta "ejemplar" del vicealcalde al retirar su recurso de apelación al 'caso de los espías'.
  • Manuel Cobo retiró el recurso por "disciplina de partido".
El alcalde de Madrid, Alberto Ruíz-Gallardón, y el vicealcalde, Manuel Cobo, durante el debate sobre el estado de la ciudad.
El alcalde de Madrid, Alberto Ruíz-Gallardón, y el vicealcalde, Manuel Cobo, durante el debate sobre el estado de la ciudad.
Ayuntamiento de Madrid
El alcalde de Madrid, Alberto Ruíz-Gallardón, y el vicealcalde, Manuel Cobo, durante el debate sobre el estado de la ciudad.

El alcalde de Madrid, Alberto Ruiz-Gallardón, ha elogiado este jueves la conducta "ejemplar" que "una vez más" ha demostrado el vicealcalde, Manuel Cobo, con su decisión de retirar el recurso contra el archivo del caso del espionaje, de acuerdo con el criterio marcado por la dirección nacional del PP.

"Manuel Cobo ha demostrado una vez más ser un hombre profundamente leal a sus compañeros de partido, un militante disciplinado y absolutamente comprometido con aquello que la dirección del partido establece", ha afirmado el alcalde, al ser preguntado por el asunto al término de la Junta de Gobierno.

Según Gallardón, la "decisión de Manuel Cobo de actuar inmediatamente de acuerdo con el criterio que marcó la dirección nacional del partido a través de la secretaria general le define en su condición de militante y de dirigente del PP, y de persona absolutamente comprometida con los objetivos del partido".

"Por encima de cualquier otra cosa, Manuel Cobo ha entendido que tiene que ser preferente el interés del partido, y eso lo establece la dirección nacional", ha subrayado, tras apuntar que después de ese "ejercicio de disciplina y lealtad a sus compañeros" ahora toca "mirar hacia adelante con un criterio constructivo y propositivo".

Preguntado por si le parece más importante la lealtad al partido o las convicciones personales, Ruiz-Gallardón ha dicho que "ambos extremos no son incompatibles" y que "se puede ejercer la lealtad y la disciplina en una organización manteniendo absolutamente todas las convicciones personales". Además, ha destacado que en este caso ha habido un "ejercicio de transparencia" que avala esa tesis.

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