El Defensor del Pueblo Andaluz, José Chamizo, ha enviado una carta al alcalde de Huévar del Aljarafe (Sevilla), Rafael Segura (PSOE), en el que le reclama la entrega de la documentación ya solicitada a cuenta de una queja elevada al departamento de Chamizo por el presidente del PP-A, Javier Arenas, por el impago de las nóminas de la plantilla del Consistorio.

Según se especifica en la carta, y a la que Europa Press ha tenido acceso, Chamizo ha recordado al alcalde hervense la solicitación de dicha documentación, que fue requerida el pasado ocho de junio y de la que aún no se ha obtenido respuesta del ayuntamiento hervense, con "carácter preferente y urgente y, en todo caso no superior a quince días", según se preceptúan los artículos 19.1 y 18.1 de la Ley 9/1983, de 1 de diciembre, del Defensor del Pueblo Andaluz, como especifica el documento.

Asimismo, en el documento se le recuerda a la Alcaldía que debe "tener en cuenta los antecedentes existentes en esta Oficina del Defensor del Pueblo Andaluz —expediente de queja 09/4683, promovido de oficio por la institución—", y no demorarse más en ofrecer los documentos requeridos.

En la carta se explica que "se nos había anticipado una serie de medidas a fin de liquidar obligaciones de pago de nóminas de personal de la Administración Municipal que estaría en disposición de adoptar y ejecutar". En este sentido, se le prometió a la Oficina del Defensor del Pueblo Andaluz "información sobre las medidas que se fueren adoptando con tal finalidad".

Plan de ajuste económico

El Ayuntamiento de Huévar del Aljarafe (Sevilla) aprobó en el pleno celebrado el pasado día 15 un plan de ajuste económico que contempla la suspensión de los sueldos de cuatro concejales del Gobierno municipal, la reducción de salarios y jornadas laborales de los funcionarios y miembros del personal laboral, la creación de un plan de prejubilaciones e incuso la reducción "a cero" de las inversiones.

El Consistorio hervense, que debe a la plantilla los salarios de los meses de enero, febrero, marzo, abril, mayo y junio de 2010, así como el 45 por ciento de la nómina del mes de diciembre, ha determinado en el plan de ajuste, aprobado pese a los votos contrarios de los ediles de PP e IU-CA, que con los ingresos actuales, no se puede sostener la estructura económica ni organizativa del municipio, gobernado por Rafael Moreno con mayoría absoluta. Por ello, "nos vemos obligados a estructurar de una manera distinta la organización de los servicios públicos que prestamos", según consta en el documento oficial y al que Europa Press ha tenido acceso.

Fuentes del equipo de gobierno municipal, de otro lado, han declarado a Europa Press que la ejecución de este Plan "supondría un ahorro del 60 por ciento sobre el último presupuesto estudiado correspondiente al año 2008", y que el mismo se "incluirá en los presupuestos de 2010 que se aprobarán en el mes de septiembre, para entrar en vigor inmediatamente".

Estos recortes van destinados a un total de cuatro concejales que "seguirán teniendo dedicación exclusiva, pero sin consignación económica", según reza el documento.

Asimismo, en ejecución del real decreto Ley aprobado recientemente por el Gobierno, "se aplicará una reducción general a todos los trabajadores, funcionarios y laborales en función de sus ingresos y de acuerdo con las tablas de reducción aprobadas". En el Plan, además, se especifica que "entrarán también en esta medida el alcalde y los concejales que mantengan la dedicación con retribuciones".

Jornada reducida para ahorrar dinero

En el documento oficial se especifica que de acuerdo con el real decreto Ley de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral aprobado por el Gobierno, se aplica la medida que hace referencia a la nueva redacción del articulo 47 del texto refundido de la ley del estatuto de trabajadores, en cuanto a la "suspensión del contrato o reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción o derivadas de fuerza mayor". La normativa actual permite "trabajar ese tiempo y cobrar el paro el resto", se expone en el Plan. Asimismo, "con fecha 30 de junio" se procederá a la eliminación total de las aportaciones a los grupos políticos presentes en el Consistorio que reciben una cantidad económica en función del número de concejales.

Otra propuesta aprobada es la que ampara la realización de un estudio que diseñe un "Plan de Prejubilación para todos aquellos trabajadores mayores de 60 años, de acuerdo con la normativa vigente en la actualidad". Con respecto al capítulo de las inversiones, éstas serán "reducidas drásticamente y prácticamente a cero", pues como se expone en el documento "hay que atender ahora otras necesidades".