El Comité de Empresa de Río Narcea convoca diez días de huelga en la mina de Aguablanca ante el "bloqueo" del convenio

La Federación de Industria de CCOO de Extremadura ha anunciado este jueves que el Comité de Empresa de Río Narcea Recursos ha decidido convocar diez jornadas de huelga en la explotación minera de Aguablanca, en Monesterio (Badajoz), ante el "bloqueo" en la negociación del convenio "por parte de la dirección".

La Federación de Industria de CCOO de Extremadura ha anunciado este jueves que el Comité de Empresa de Río Narcea Recursos ha decidido convocar diez jornadas de huelga en la explotación minera de Aguablanca, en Monesterio (Badajoz), ante el "bloqueo" en la negociación del convenio "por parte de la dirección".

Según ha informado la federación sindical en nota de prensa, esta decisión se ha adoptado ante la "nula disposición" de los responsables de esta empresa a llegar a un acuerdo, "a pesar de que Río Narcea Recursos, perteneciente al grupo minero internacional Lundin Mining, mantiene grandes beneficios económicos de los que no se benefician sus 167 trabajadores y trabajadoras".

"En la última reunión, mantenida hoy, se ha comprobado que los responsables de la empresa no tienen disposición a negociar", explica la nota.

Los paros se desarrollarán entre el 31 de julio y el 30 de agosto, todos los sábados y lunes, cuatro horas en el turno de la mañana y otras cuatro horas en el turno de tarde, según avanza la Federación de Industria de CCOO de Extremadura.

A su vez, señala que las negociaciones para el tercer convenio colectivo "llevan prolongándose desde enero de este año en varias reuniones entre el comité de empresa y la dirección, tras la finalización de la vigencia del anterior convenio el pasado año".

Los representantes de los trabajadores "actuaron desde el primer momento con la voluntad de llegar a un convenio pactado entre las dos partes", pero "la dirección no ha mostrando un planteamiento serio y comprometido con el que poder cerrar el acuerdo".

Según la federación sindical, las "diferencias más notables" en la negociación del convenio están en la prima sujeta a la producción que pretende la empresa y en el plus de nocturnidad.

Finalmente, señala que "los trabajadores de Río Narcea ya hicieron un gran esfuerzo en la negociación del anterior convenio, conscientes de la difícil situación económica y a pesar de que la empresa nunca ha dejado de obtener importantes beneficios y ha demostrado continuamente su falta de generosidad con la plantilla".

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