El Diálogo Social se dotará de 63 millones de euros que, con carácter extraordinario, permitirán prorrogar la protección a los desempleados mediante la ampliación de acciones puestas en marcha en 2009 como los Itinerarios Activos de Empleo (IAE), que se convocarán en menos de un mes, o las medidas a favor de los trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo.

La Junta, que destina este año 202 millones para financiar programas de empleo con los que se pretende fomentar la creación y mantenimiento de aproximadamente 34.500 puestos de trabajo, invierte con carácter extraordinario 63 millones dirigidos a programas de mantenimiento de empleo y protección a trabajadores que han perdido su trabajo y agotado sus prestaciones por desempleo.

Esta partida se destinará, en concreto, al refuerzo del Plan de Empleo, a la prórroga de los programas de complemento de rentas y a la protección de trabajadores que ya estuvo en vigor el pasado año 2009 y a los itinerarios activos de empleo para 2010.

La primera de ellas, con 46,7 millones, se desarrollará a través de siete programas nuevos centrados en promocionar la contratación de trabajadores desempleados que hayan agotado la prestación contributiva o el subsidio por desempleo, el PRODI o el IAE o la RAI o tengan menos de 30 años, entre otros, y de cinco acciones de refuerzo de programas ya existentes y dirigidos a potenciar en mayor medida la contratación por cuenta ajena y el autoempleo, así como la integración laboral de personas con discapacidad en Centros Especiales de Empleo.

En este apartado se recoge también un "nuevo impulso" a la contratación a través de entidades locales, reclamado de manera reiterada por la oposición, mediante dos programas: uno destinado a municipios de 1.000 o más habitantes y otro a entidades locales en general, en ambos casos para la realización de obras y servicios de interés general y social

La segunda, con un montante de 7,7 millones, persigue prorrogar los programas de complemento de rentas y para la protección de trabajadores que ya estuvo en vigor en 2009 y que se bifurca en dos líneas: una primera de ayudas para trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo (ERE) por un importe de 5,2 millones y la segunda destinada a la protección de trabajadores de más de 55 años sin empleo por situaciones de insolvencia empresarial (2,5 millones de euros), en la que hay que destacar como novedad que se abre la posibilidad a este colectivo de solicitar la financiación de las cuotas derivadas del convenio especial que el propio trabajador suscriba con la Seguridad Social.

La tercera medida destina 8,7 millones al programa de itinerarios activos de empleo para 2010, orientado a proteger a desempleados de 45 o más años que han extinguido la prestación o el subsidio de desempleo, el IAE de 2009 u otros programas como el PRODI o la RAI y a los que han cotizado por desempleo pero no han llegado a generar derecho a la prestación por desempleo de nivel contributivo o el subsidio de desempleo.

Finalmente, esta medida también va destinada a los desempleados que capitalizaron la prestación por desempleo y se establecieron como autónomos sin haber sido beneficiarios del subsidio de desempleo derivado de la prestación capitalizada, ni del IAE o del PRODI.

Estas medidas, según destacó el presidente de la Junta, Juan Vicente Herrera, conforman un conjunto "muy ambicioso" y se suman al II Acuerdo Marco para la Competitividad y la Innovación Industrial que, con una partida de 415 millones, fue aprobado también hoy en el marco del Diálogo Social y marca las líneas "del cambio de modelo económico".

Sustentado sobre 11 EJES

El II Acuerdo, "muy amplio y complejo", contempla un marco de actuación centrado en instrumentos de apoyo financiero a la empresa; fortalecimiento del I+D+i; la creación y consolidación de empresas; servicios avanzados de apoyo a las compañías; responsabilidad social empresarial; internacionalización; proyección espacial y sectorial de la política industrial y la "novedad relevante" de la incorporación de la logística y las infraestructuras en apoyo de la industria.

A estas se suman otras líneas de acción como las centradas en el anclaje territorial de las empresas para fomentar el asentamiento y dar respuesta a la deslocalización; la formación y cualificación de las personas, "gran capítulo" del Diálogo Social "a concretar", según Herrera, y la sostenibilidad medioambiental y energética.

En el campo de la integración social, económica y cultural de la población inmigrante el pacto es "doble", según Herrera, ya que por una parte contempla el II Plan Integral de Inmigración de Castilla y León para el período 2010-2013, con el objetivo de continuar con una política en materia migratoria y, por otro, el tercer acuerdo sobre la Integración Social y Laboral de la Población Inmigrante en Castilla y León 2010-2013, que busca la integración real a través del empleo.

Los acuerdos rubricados hoy se completan con los centrados en la simplificación administrativa, la juventud y la violencia de género y son "absolutamente trascendentes", según el presidente de la Junta, quien en distintos momentos de su disertación destacó la "capacidad" del Diálogo Social en la Comunidad para alcanzar consensos "importantes" en tiempos de crisis y que, añadió, deberían de tener su reflejo en el ámbito nacional.

Agilidad en la renta garantizada

Por su parte el secretario regional de Comisiones Obreras, Ángel Hernández, ensalzó el valor de los acuerdos "equilibrados" rubricados hoy, matizó que España "no puede permitirse el desencuentro permanente" entre partidos y, de vuelta al ámbito regional, reconoció que el Diálogo Social ha superado la "prueba del algodón" en momentos "difíciles" y puso en valor las medidas dirigidas de manera especial a los colectivos de jóvenes e inmigrantes.

Asimismo emplazó al resto de los representantes en el Diálogo Social a abordar "nuevos escenarios" como el del nuevo Plan de Formación Profesional, el de Empleo o el de Riesgos Laborales a finales de año y solicitó a los grupos parlamentarios la tramitación "lo más urgente posible" de la Renta Garantizada, demanda compartida por su homólogo de UGT, Agustín Prieto, quien consideró que cuanto más rápida sea su aplicación "más efectiva" será la medida.

En la misma línea, Prieto subrayó los "importantes acuerdos" alcanzados en los últimos 14 meses que, a su juicio, han permitido paliar algunos de los efectos de la situación en lo referente a la protección de los trabajadores o la ampliación de derechos sociales y valoró los firmados hoy, que no son una "varita mágica" pero sí medidas "muy positivas".

Tras el secretario general de UGT, quien coincidió con Herrera en que el Acuerdo de Competitividad cambia el modelo productivo y sienta las bases para la elaboración de uno nuevo "compatible" con la calidad y la estabilidad en el empleo y calificó de "magnífico" el paquete de medidas dirigidas al fomento del empleo, intervino el presidente de Cecale, Jesús Terciado, quien confesó que la patronal se sentó a negociar "con visión de futuro".

Terciado, quien se refirió uno a uno a los acuerdos firmados, ensalzó especialmente el vinculado con la simplificación de los trámites administrativos así como el Acuerdo para la Competitividad, que la patronal apoyará con el objetivo, aseveró, de mantener "a flote" el tejido empresarial de la Comunidad y favorecer el establecimiento de un nuevo modelo económico que el país "necesita".