En declaraciones a los periodistas antes de asistir a la certificación del Record Guinness de la Facultad de Ciencias del Trabajo en Huelva, Recio no quiso adelantar las propuestas que su departamento aportará al encuentro pero destacó que en el mismo "las partes pondrán en común sus iniciativas y analizarán el futuro de Astilleros".

En este sentido, el consejero de Empleo incidió en que la Junta de Andalucía "siempre ha estado presente en el tema de Astilleros y así va a seguir siendo", indicando además que las consejerías de Economía, Innovación y Ciencia y el departamento de Empleo se encargan de abordar el conflicto laboral de Astilleros.

Recio explicó que la consejería que dirige Antonio Ávila se encarga de "buscar un plan de viabilidad y los inversores necesarios para hacerse cargo de Astilleros", mientras que su departamento se dedica a "intentar que los trabajadores estén en las condiciones más dignas posibles".

"La Junta de Andalucía apuesta por aquellas empresas que tienen viabilidad de futuro y ahora estamos valorando la viabilidad de esta empresa y, en la medida en qué sea viable, la Junta de Andalucía estará dispuesta a seguir", matizó Recio.

Por otro lado, a la pregunta de si la Administración andaluza se plantea modificar la hoja de ruta, el consejero reiteró que ésta deberá ser modificada porque "la situación que presentaban los antiguos gestores de la empresa dista mucho de la que finalmente se ha observado", de manera que "se está valorando su situación y viabilidad".

Por ello, sobre si la Junta de Andalucía emprenderá acciones legales contra los antiguos propietarios, Recio respondió que esta opción "se está valorando por parte de los administradores".