Según informaron fuentes sindicales a Europa Press, el Organismo de Resolución Extrajudicial de Conflictos Laborales de Cantabria (ORECLA) ha convocado mañana, a las 9.00 horas, a empresa y representantes de trabajadores a un acto de conciliación, pero los segundos advirtieron que si "no cambian las cosas de aquí al domingo", la huelga se mantendrá.
También valoraron como "positiva" y "un movimiento hacia adelante" la nueva oferta de la empresa, pero consideraron que hay que "seguir negociando".
Por su parte, según informó Aspla, su nueva oferta, que "modifica sustancialmente" la anterior, y que presentó en la tarde de ayer durante la octava reunión de la comisión negociadora del XIV Convenio Colectivo, tiene una vigencia de cuatro año y contempla un incremento salarial del 1,5 % los dos primeros años y 1,75 % los dos siguientes, garantizando 0,30 puntos sobre el IPC real los dos primeros e IPC real más 0,40 los dos segundos.
También recoge un compromiso de jubilación parcial a los 61 años el primer año de vigencia y 60 años más 10 meses los restantes, lo que supone 70 jubilaciones parciales y un compromiso de 70 contrataciones indefinidas; computar a efectos del devengo de antigüedad el 100 por cien de todos los periodos trabajados en la sociedad antes de ser indefinidos; un crecimiento del diez por ciento por año del plus de asistencia; el incremento de 7 categorías por año; y propuestas de mejora en jornada, vacaciones, excedencias, garantías sindicales, Plan de Igualdad, etcétera.
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