Se trata de dos iniciativas en materia de emancipación juvenil que surgen de la preocupación del Consejo por el empleo juvenil, la temporalidad, la precariedad y la salubridad en los trabajos que desempeñan los jóvenes.

La presidenta del Consejo de la Juventud de Extremadura, Laura Garrido, en rueda de prensa en Mérida, el objetivo es "fomentar todo lo que tiene que ver" con ofrecer "recursos y formas de obtener un empleo" y "vivienda joven", así como concienciar sobre la prevención de riesgos laborales.

Por ello, se presentó hoy una Guía de Salud Laboral, reeditada y con contenidos actualizados, dirigida a fomentar la concienciación para la prevención de riesgos laborales "de forma sencilla, clara y original".

Esta guía está dotada de un cómic que relata una historia "que tiene mucho que ver" con salud laboral y riesgos laborales y que cuenta con diferentes apartados en los que de forma "totalmente clara" habla sobre salud y trabajo, así como acerca de las causas de los accidentes y la prevención.

Además, Laura Garrido destacó que la población hasta los 35 años es "la más afectada por accidentes laborales", y mencionó entre las causas el hecho de que no desempeñan el trabajo para el fueron preparados inicialmente; la temporalidad en los empleos, ya que "no se aprende el oficio en su totalidad"; y la realización de prácticas en empleos para los que los jóvenes no están preparados ni designados.

Asimismo, citó el "exceso de confianza que caracteriza" a la gente joven, y explicó que aunque las medidas de seguridad "en ocasiones no son proporcionadas por las empresas", también, "en muchas ocasiones, no son usadas por los trabajadores". Otra causa, añadió, es el "simultanear empleos para poder sobrevivir", dada una remuneración baja.

De esta forma, se van a distribuir 2.000 guías en centros de empleo, sindicatos, asociaciones, espacios de creación joven, universidades y centros de formación en módulos medios y superiores.

La presidenta del CJEx recordó los datos del Observatorio Joven de Empleo del Consejo de la Juventud de España, referentes al segundo trimestre de 2009, los cuales muestran que el paro juvenil, población hasta los 35 años, en Extremadura, disminuyó y se situó en el 60,1 por ciento. Además, "hay un 54,2 por ciento" de personas jóvenes trabajando con contratos temporales.

Igualmente, afirmó que "la precariedad sigue existiendo y el tipo de trabajo desempeñado sigue, en muchas ocasiones, sin tener relación con la formación" para la que las personas jóvenes se prepararon en su etapa estudiantil, aunque apuntó que "a medida que la edad avanza", los empleos "se van adecuando más" a esa formación recibida.

Cursos de agentes juveniles

Por otro lado, el Consejo de la Juventud de Extremadura desarrollará tres cursos de Agentes Juveniles en Empleo y Vivienda, los cuales son "muy demandados" y cumplen en esta ocasión su cuarta edición.

Se trata de tres módulos formativos, uno sobre Empleo Juvenil, que tendrá lugar del 7 al 9 de mayo; otro sobre Salud Laboral, del 28 al 30 del mismo mes; y un último curso acerca de Vivienda Juvenil, que se celebrará del 18 al 20 de junio. Los tres se desarrollarán en la sede del Consejo de la Juventud de Extremadura, en Mérida, y contarán con 20 horas lectivas cada uno de ellos.

Laura Garrido indicó que estos cursos pueden realizarse de forma individualizada, "obteniendo un título de cada uno", o de forma conjunta, es decir, los tres módulos y las prácticas, con lo que se recibiría un título del CJEx de 80 horas.

Los cursos están orientados a mediadores y mediadoras juveniles que trabajan en las áreas de empleo y vivienda dentro de las asociaciones juveniles.

Cada uno de ellos cuenta con 20 plazas, por lo que un total de 60 personas podrán beneficiarse de esta iniciativa. El plazo de preinscripción ya está abierto y las solicitudes pueden formalizarse a través de la web del CJEx, o mediante correo postal o electrónico.