Dicho ERE consta del despido de 18 trabajadores y la reducción de 50 días de la jornada de trabajo entre Junio y Diciembre del corriente. Las causas por parte de la empresa son la bajada de pedidos y la mala situación económica actual, informó hoy Comisiones Obreras en un comunicado.

Los trabajadores de Sealing Systems "están viviendo ya el tercer ERE consecutivo y, tras ser aprobados los dos primeros por el Comité de Empresa, en el tercero solicitado por la empresa en los mismos términos que el actual, fue aprobado por la Autoridad Laboral en lo que respecta a la suspensión de los 50 días siendo rechazado el de los despidos de 18 trabajadores", concluyeron.