Un total de 8,59 puntos porcentuales separan a Cantabria del cumplimiento de los objetivos de empleo que se definieron en la Estrategia de Lisboa para 2010, y que tenía como meta conseguir un índice de empleo general del 70%.

La distancia de Cantabria es sin embargo inferior a la que tiene la media de España, que es de 10,3 puntos, según un informe del servicio de estudios de la Asociación de Grandes Empresas de Trabajo Temporal (AGETT) sobre la situación de España y sus ccaa con respecto a los objetivos establecidos por la Estrategia de Lisboa para 2010 y las posibilidades de alcanzar el objetivo de tasa global de empleo fijado por la nueva Estrategia 'Europa 2020'.

Según dicho informe, consultado por Europa Press, la tasa de empleo en Cantabria se situó, en el cuarto trimestre de este año pasado en el 61,41%, lo que supone una caída de 5,54 puntos respecto al tercer trimestre de 2007, antes de que comenzara la crisis. Esta caída ha sido también más suave que la experimentada a nivel nacional en el mismo periodo (-7,08%).

La estrategia de Lisboa también tenía como metas conseguir un índice de empleo femenino del 60%, tasa que en Cantabria era del 54,35% a finales de 2009, lo que supone una diferencia de 5,65 puntos, también menor que la media nacional (-6,75 puntos), y 2,21 puntos por debajo de 2007.

Finalmente la estrategia de Lisboa marcaba como meta conseguir en 2010 un índice de empleo del 50 por ciento para las personas mayores de 55 años, y en este caso Cantabria estaría a 12,31 puntos de conseguirlo ya que la tasa de empleo en este colectivo a finales de 2009 era del 37,69%, en este caso, inferior a la media nacional (43,64%).

Ninguna comunidad cumple

En general, el informe pone de manifiesto que ninguna comunidad autónoma cumple ya los objetivos de Lisboa para 2010. Destaca al respecto que las cinco cc.aa que antes de la crisis cumplían el objetivo europeo de empleo, han dejado de hacerlo.

Así, Baleares y Cataluña que cumplían al inicio de la crisis los tres objetivos de empleo planteados en la 'Estrategia de Lisboa para 2010', ya no los cumplen, y las comunidades actualmente con mayores tasas de empleo: Navarra (66,82%) y Madrid (66,46%), están también bastante alejadas del objetivo general del 70%.

Por su parte Andalucía (51,81%) y Extremadura (53,35%) se mantienen como las ccaa con unas menores tasas de empleo, al igual que ocurría al inicio de la crisis, y por tanto, son las que a finales de 2009 estaban más alejadas de cumplir los objetivos fijados para 2010, ya que se distancian 18,19 y 16,65 puntos porcentuales respectivamente del objetivo del 70% marcado.

El informe también destaca que de entre las cinco ccaa que cumplían el objetivo global de la tasa de empleo del 70% al inicio de la crisis, ha sido especialmente pronunciada la caída producida para Baleares, que ha experimentado un retroceso de 13 puntos porcentuales entre el tercer trimestre de 2007 y el cuarto de 2009. También han sido relevantes los casos de Murcia, Canarias y Comunidad Valenciana con descensos superiores a 9 puntos porcentuales.

En el lado contrario, las comunidades que han sufrido un menor deterioro en su tasa de empleo global son Asturias, La Rioja y País Vasco, con descensos inferiores a 4 puntos porcentuales.