La Comisión para la Igualdad de Género del Gobierno de Cantabria, presidida por la vicepresidenta de Cantabria, Dolores Gorostiaga, ha fijado hoy su plan de trabajo para 2010.

Este órgano colegiado reunió a representantes de todas las consejerías del Ejecutivo cántabro y, según explicó Gorostiaga, con su puesta en marcha no sólo se pretende facilitar a todas las áreas del Gobierno el desarrollo del 'mainstreaming' de género sino mejorar la eficacia de sus acciones "gracias a los principios de coordinación, información e interlocución interna", bajo los que se rige.

La vicepresidenta afirmó que las "brechas de género" han empezado a disminuir en Cantabria lo que "lejos de instalarnos en la autocomplacencia nos debe empujar a seguir trabajando y plantarnos nuevos objetivos en los que concentrar nuestros esfuerzos", dijo. Y ello porque la igualdad es, además de una "cuestión de justicia social y un aspecto innegociable de la democracia", un elemento clave en los modelos de desarrollo social y económico que "queremos para nuestra región".

Plan de trabajo

La primera acción prevista es la constitución de un Grupo Técnico Interdepartamental que tiene como finalidad prestar asesoramiento técnico; en concreto, estará encargado del estudio, informe y propuesta con relación a las cuestiones que se le atribuyan.

Este organismo interno puede estar asistido por grupos técnicos de trabajo, de carácter permanente o temporal, al objeto de tratar cuestiones de manera más específica o con un carácter más sectorial. En la reunión se acordó la creación del primero de ellos bajo la denominación 'Igualdad en la Administración General de la Comunidad Autónoma de Cantabria'.

En él se abordarán temas como el Plan de Igualdad de Género de la Administración General de Cantabria; la planificación de políticas públicas con perspectiva de género; la calidad e igualdad en la Administración cántabra, o la relación entre igualdad de género y estadísticas, comunicación o contratación pública.

Asimismo, se estableció un programa formativo para las personas integrantes del Grupo Técnico Interdepartamental que este año versará sobre 'Informes de impacto de género'. Estos documentos, que han de acompañar a los presupuestos públicos, analizan la realidad social para conocer el previsible impacto que la aplicación de las políticas presupuestarias tiene en la reducción de los desequilibrios de género consiguiendo, de este modo, que el gasto público beneficie al conjunto de la ciudadanía.

Como último punto, la comisión acordó la elaboración, por parte de todas las consejerías, de un informe anual en el que se recojan cada una de las actuaciones llevadas a cabo en aplicación de la normativa vigente en materia de igualdad de género y de la Estrategia de Mainstreaming de género del Gobierno de Cantabria.