Junta pide más presencia femenina en puestos directivos del ámbito económico-financiero para superar la crisis

El Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía aprobó hoy una declaración institucional con motivo del Día Internacional de la Mujer en la que apuesta por seguir extendiendo la participación equilibrada de mujeres y hombres "en el ámbito social y, especialmente, en el económico y financiero" y defiende que "los planes de igualdad y las acciones positivas orientadas a este objetivo son hoy más necesarios que nunca en la superación de la crisis económica y financiera".

La declaración, resumida en rueda de prensa por el portavoz del Ejecutivo andaluz, Manuel Pérez Yruela, se inicia con un recuerdo al XV aniversario de la Plataforma de Acción de Beijing, organizada por Naciones Unidas, "que ha significado importantes avances legislativos, cuyas acciones van a permitir pasar de la igualdad legal a la igualdad efectiva", para destacar a continuación que "la participación equilibrada de mujeres y hombres no sólo debe inscribirse en el ámbito político, sino que debe seguir extendiéndose en el ámbito social y, especialmente, en el económico y financiero".

Según la Junta, "el acceso de más mujeres a puestos de decisión contribuirá a promover la igualdad de género y permitirá lograr mejores objetivos en materia de crecimiento sostenible, empleo, competitividad, excelencia científica y cohesión social", ya que considera que "las políticas de igualdad entre mujeres y hombres tienen también rentabilidad económica, contribuyen a mayores tasas de actividad y, por tanto, garantizan mayor aportación a la riqueza de nuestra tierra".

La igualdad,

Elemento de desarrollo económico

"La igualdad de oportunidades es, además de una obligación por ley, un elemento de desarrollo económico que garantiza la cohesión social", añade la declaración, que alerta sobre la existencia "aún de importantes brechas de género" que exigen "impulsar nuevas actuaciones que garanticen, desde la sostenibilidad económica pero también social, el bienestar de la ciudadanía" a través de "un nuevo modelo que abunde en valores democráticos y que garantice la igualdad de oportunidades en la incorporación de hombres y mujeres, así como sociedades más justas, más iguales, más inclusivas y eficientes".

En este sentido, el Gobierno andaluz pone de manifiesto que "los niveles de formación de las mujeres aún no se corresponden con una presencia proporcional en los puestos directivos de las empresas", por lo que subraya que "los planes de igualdad y las acciones positivas orientadas a este objetivo son hoy más necesarios que nunca en la superación de la crisis económica y financiera".

Modelos más igualitarios de comportamiento

Ante esta situación, la Junta se compromete a "mantener y continuar potenciando, como tarea ineludible de nuestra sociedad, las acciones positivas para la promoción en el ámbito económico y financiero; el acceso y mantenimiento de las mujeres en el mercado laboral, en condiciones de igualdad salarial, y el empleo de calidad, mediante el fomento de las acciones positivas en las empresas andaluzas", así como a "continuar apoyando las campañas que erradiquen las diferencias de género aún existentes y que permitan modelos más igualitarios de comportamiento para hombres y mujeres".

Por último, el Ejecutivo autonómico expresa su voluntad de "seguir aplicando la transversalidad y la perspectiva de género en cada una de sus actuaciones; de continuar con la aplicación de las medidas de acción positiva para asegurar una presencia equilibrada de las mujeres en todos los ámbitos de actuación, especialmente, en el económico y financiero, y de seguir trabajando y colaborando activamente con la administración central, a través de la Conferencia Sectorial de Igualdad, y con las administraciones locales, para conseguir que Andalucía siga siendo un auténtico referente en la consecución de la igualdad real y efectiva en nuestro país".

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