CCOO señala que Siderúrgica Balboa tendrá que abonar casi 460.000 euros a trabajadores tras perder dos demandas

El sindicato Comisiones Obreras (CCOO) informó hoy de que ha ganado dos demandas que presentó ante la justicia por las que se condena a Siderúrgica Balboa, empresa del Grupo Gallardo, a pagar a parte de sus trabajadores un montante total de casu 460.000 euros.

El sindicato Comisiones Obreras (CCOO) informó hoy de que ha ganado dos demandas que presentó ante la justicia por las que se condena a Siderúrgica Balboa, empresa del Grupo Gallardo, a pagar a parte de sus trabajadores un montante total de casu 460.000 euros.

Explica así CCOO en un comunicado de prensa que el Juzgado Social de Badajoz ha dado la razón a su federación de industria en la demanda que interpuso para reclamar a Siderúrgica Balboa que abonase los salarios que los trabajadores dejaron de percibir durante el más de un mes "de cierre patronal ilegal que mantuvo la empresa en el año 2002".

En total, precisa el sindicato, estos salarios suman una cantidad de unos 300.000 euros que se repartirán entre los 213 trabajadores que "se atrevieron a firmar el recurso, ya que —agrega la nota— hubo compañeros que por miedo a represalias por parte de la dirección no se atrevieron a presentar esta reclamación y ahora se ven sin derecho a recibir estas cantidades".

La demanda de CCOO, explica el sindicato, venía respaldada por la desestimación de la legalidad del cierre patronal de Siderúrgica Balboa por parte del Tribunal Superior de Justicia en una sentencia del 2004 y por la propia instancia de la Consejería de Trabajo a la empresa el 17 de junio de 2002 para que volviese a la actividad en un plazo de doce horas, "algo que la dirección no ejecutó".

Por otro lado, añade CCOO en su comunicado, el Tribunal Superior de Justicia de Extremadura ha condenado en firme a Siderúrgica Balboa a pagar cerca de 160.000 euros a 63 trabajadores de la factoría "por incumplimiento del convenio colectivo, ya que no se les abonó durante varios meses la prima de producción a la que tenían derecho según lo pactado en el convenio de empresa".

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