El Sexpe defiende que aplica "criterios objetivos" de selección para los talleres de recualificación de Las Hurdes

El Servicio Extremeño Público de Empleo (Sexpe) defendió hoy que el procedimiento que se ha seguido en el proceso de selección de alumnos para los talleres de recualificación que se van a realizar en la Mancomunidad de la Comarca de las Hurdes atiende a "criterios objetivos" y están "en la línea seguida en el resto de mancomunidades".

El Servicio Extremeño Público de Empleo (Sexpe) defendió hoy que el procedimiento que se ha seguido en el proceso de selección de alumnos para los talleres de recualificación que se van a realizar en la Mancomunidad de la Comarca de las Hurdes atiende a "criterios objetivos" y están "en la línea seguida en el resto de mancomunidades".

De esta forma explicó que la Mancomunidad de Las Hurdes va a contar con tres de los 25 talleres de recualificación dirigidos a personas desempleadas procedentes del sector de la construcción en Extremadura, una decisión a la que ha contribuido la "doble finalidad" que estos talleres puede desempeñar en este ámbito de actuación, aunando la recualificación profesional de estas personas desempleadas y la repoblación y regeneración de las zonas afectadas por los incendios producidos en el verano pasado.

En nota de prensa, el Ejecutivo regional resaltó que la selección de alumnos-trabajadores para cubrir las 32 plazas que conforman estos tres talleres ha seguido "escrupulosamente" los criterios establecidos a nivel regional.

En primer lugar, se ha llevado a cabo una preselección de candidatos a través de un sondeo realizado por el propio centro de empleo del Sexpe, baremándose con posterioridad el historial laboral de cada uno de los demandantes preseleccionados y realizándose, finalmente, una entrevista personal con el orientador laboral correspondiente a fin de valorar la adecuación de los candidatos a las acciones formativas y sus posibilidades de inserción laboral, entre otras.

En este proceso de selección, realizado de manera conjunta para los tres talleres, se ha acordó la reserva de, al menos, tres plazas destinadas a personas residentes en cada una de las localidades de impartición, siendo éstas las de Caminomorisco, Nuñomoral y Casares de las Hurdes.

Este compromiso fue adoptado con base en la satisfacción mostrada por los alcaldes por el proceso de selección de alumnos del taller de empleo que ya ha desarrollado esta mancomunidad, una selección en la que se siguió el mismo proceso y con el mismo compromiso: el de garantizar la participación de todos los ciudadanos a una oferta formativa de calidad y adecuada a las necesidades del mercado laboral en la zona.

Al respecto, y a juicio de la Junta, el Partido Popular pretende "manipular los resultados porque no considera oportuna o necesaria la participación de alumnos procedentes del municipio de Casares de las Hurdes, a quienes parece ser que sus representantes no consideran como hurdanos o merecedores de esta oferta de formación y empleo". En cualquier caso, la Junta de Extremadura constata que "sólo estas 3 personas, precisamente, de un total de 36 alumnos participantes, residen en un municipio gobernado por el PSOE".

La Consejería de Igualdad y Empleo promueve los talleres de recualificación como nuevas fórmulas de formación para el empleo, y con los que se proporciona una cualificación profesional adaptada a las necesidades del mercado laboral.

El programa comprende 960 horas distribuidas en formación teórico-práctica y la ejecución de trabajos forestales. La finalidad es recualificar a personas desempleadas del sector de la construcción y la obtención de un certificado de profesionalidad por parte de los alumnos participantes.

Los 32 alumnos se formarán en los siguientes módulos: primeros auxilios en el monte, repoblación forestal, desbroce en masas forestales, tratamiento selvícolas, prevención y extinción de incendios forestales, y conservación y aprovechamientos forestales. Cada taller contará con un ingeniero técnico forestal y un capataz forestal.

Para el correcto desarrollo de las acciones formativas, se han planificado actuaciones en montes de utilidad pública asignados por la Dirección General del Medio Ambiente, que en este caso son: Dehesa de Casares (Casares de Hurdes), Sierra de Caminomorisco y Sierra de Nuñomoral.

Por último, la Administración regional señala que más de 47 personas están ya desarrollando programas de formación y empleo en Las Hurdes con una inversión de más de 700.000 euros, lo que supone un compromiso "proporcionalmente superior al número de habitantes que conforman esta Comarca respecto a otras de Extremadura".

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