El alcalde de Barbastro (Huesca), Antonio Cosculluela; el presidente de la Comarca del Somontano, Jaime Facerías; el presidente de la Asociación de Empresarios de Barbastro, Miguel Ángel Ric; el representante de CEOS en el Foro, José María Orús; el secretario comarcal de CC.OO., Ramón Campo; y el secretario comarcal de UGT, Miguel Ángel Colomina, presentaron hoy el Foro Económico y Social de la comarca del Somontano.

Se trata de un convenio de colaboración en el que participan ambas instituciones públicas y los agentes económicos y sociales más representativos en la comarca y que estará en vigor hasta el 31 de diciembre de 2010. A través del Foro Económico y Social, cuyo convenio se firmó recientemente, se pretende promover el desarrollo económico y social de la comarca.

Dicho Foro es un órgano de carácter consultivo cuyo objetivo es recomendar actuaciones a través de informes con el fin de mejorar el desarrollo socioeconómico de la comarca de Somontano. Podrán beneficiarse de él los desempleados, emprendedores, autónomos, microempresas, PYMES y sus empleados.

Principalmente, el Foro analizará la situación económica y del empleo; estudiará, con perspectiva de futuro, posibles soluciones para empresas y desempleados, adecuándolas a necesidades concretas; y evaluará el impacto de las políticas y medidas adoptadas sobre el fomento empresarial y del empleo. Estas actuaciones podrán concretarse a través de la realización de investigaciones, estudios, encuestas, formación, seminarios u otras actividades de naturaleza similar.

Funcionamiento del foro

El Foro Económico y Social, cuyas oficinas se ubicarán en la sede de los agentes sociales (CIE), contará con un presupuesto propio aportado por la Comarca del Somontano (61.000 euros) y el Ayuntamiento de Barbastro (200.000 euros). Por su parte, los agentes sociales han facilitado el espacio físico del Foro y se han encargado de dotarlo de mobiliario y equipamiento informático.

Este órgano consultivo está formado por 16 vocales, cuatro de cada institución pública y dos de cada sindicato y organización empresarial. Además del pleno, el Foro cuenta con una comisión permanente y varias comisiones de trabajo. La presidencia del Foro será rotativa, cambiando cada dos años, y el primer turno será asumido por el Ayuntamiento de Barbastro.

El alcalde de Barbastro destacó "la confianza que se ha generado entre las administraciones implicadas, los sindicatos y los empresarios en las mesas de negociación" como un punto de partida desde el que pueden surgir importantes proyectos de futuro y recordó que ésta no es la primera acción encaminada a desarrollar económica y socialmente la comarca ya que existen convenios con otras entidades con fines similares.

El presidente de la Comarca del Somontano señaló que "en el Foro estamos todos los elementos necesarios para desarrollar la economía de nuestra comarca y fijar las bases para crear trabajo de calidad a medio y largo plazo".

El presidente de la Asociación de Empresarios de Barbastro destacó la importancia del foro para que "desempleados, emprendedores, autónomos, microempresas, pequeñas y medianas empresas y todos sus empleados puedan tener una herramienta más para desempeñar la actividad con la que, día a día, contribuyen al desarrollo del Somontano".

El representante de CEOS en el Foro reiteró el compromiso de trabajo de las organizaciones empresariales "para que este foro no sea un órgano burocrático más, sino que sirva para lo que se ha creado, con sus funciones y objetivos".

Por su parte, el secretario comarcal de UGT, Miguel Ángel Colomina, explicó que este órgano se venía gestando desde hace años, antes de que comenzara la actual crisis económica, pero "su significado ahora tiene una mayor importancia. Unificando las fuerzas de cada una de las partes encontraremos fórmulas para el desarrollo económico y social de la comarca".

Por último, el secretario comarcal de CC.OO., destacó el "esfuerzo de todos redundará en que el futuro del foro sea saludable" y valoró el hecho de que se trate de un órgano consultivo.