Tribunales.- Advierten de posibles embargos al Ayuntamiento de Huévar por el caso del despido improcedente

El abogado del trabajador, Rafael Rivera, informó a Europa Press de que tras el fallo judicial, que declaraba "improcedente" el despido y condenaba al Ayuntamiento a readmitir a esta persona en sus mismas condiciones, o bien abonarle una indemnización de 5.602,5 euros y más los salarios de tramitación, el Consistorio, "ha agotado el periodo de cumplimiento voluntario" de la sentencia, sin que haya readmitido al trabajador o le haya indemnizado.

El trabajador, como se recordará, fue contratado por obra y servicio para el montaje de la cabalgata de los Reyes Magos en 2005 y permaneció trabajando con la encomienda de trabajos diferentes al objeto del contrato, hasta que fue despedido el 25 de noviembre de 2008.

A tal efecto, la representación jurídica del Ayuntamiento ha solicitado ante el Juzgado de lo Social número 10 de Sevilla la ejecución de la sentencia, lo que implicaría el "embargo" de bienes municipales o de cuentas bancarias a nombre del Ayuntamiento en el caso de que procediera.

No obstante, de cara a la vistilla previa que debe resolver la ejecución o no de la sentencia, la representación del trabajador debe cuantificar ahora los salarios de tramitación devengados desde la fecha del despido hasta la notificación de la sentencia a la Administración local, al objeto de fijar la indemnización exacta que corresponde a esta persona.

Por su parte, la portavoz del PP, María Eugenia Moreno, informó a Europa Press de que en el próximo pleno solicitará "explicaciones" por este caso al alcalde y, entendiendo que el alcalde es el "máximo culpable" del asunto, reclamará "que él mismo pague los gastos de su propio bolsillo", sobre todo a cuenta de la situación que atraviesa el Ayuntamiento con las nóminas adeudadas a la plantilla.