Los trabajadores del Hospital Campoo piden la mediación del Ayuntamiento de Reinosa para su integración en el SCS

El comité de empresa de este centro hospitalario se reúne con el alcalde para expresarle su "inquietud"

El comité de empresa del Hospital Campoo se ha reunido hoy con el alcalde de Reinosa, José Miguel Barrio, para solicitarle su mediación en el conflicto abierto con la Consejería de Sanidad en el proceso para la integración de los 72 trabajadores de este centro hospitalario en el Servicio Cántabro de Salud (SCS).

Según trasladaron al alcalde los representantes de la plantilla, Sanidad "está incumpliendo sus compromisos en el proceso de integración de este personal en el SCS, un proceso que el Ejecutivo tenía previsto haber llevado a cabo en 2003".

Los miembros del comité explicaron a Barrio que Sanidad pretende crear con estos trabajadores una especie de "gueto, de apartheid" dentro del nuevo hospital actualmente en construcción, "dejándoles incluso sin representación sindical, ya que también pretende deshacerse de este comité".

Para los representantes de los trabajadores, esta pretensión, además de "absolutamente ilegal", dejaría a los trabajadores del Hospital Campoo en un "limbo laboral, como trabajadores de segunda, y en un laberinto jurídico, lo que se traduciría en un foco de conflictividad laboral y convertiría al Hospital Tres Mares en un centro de difícil gestión".

"Poner en duda la relación laboral de estos trabajadores, algunos de los cuales llevan realizando su labor asistencial en el hospital desde hace 20 años, es sindicalmente inaceptable y una locura política", subrayaron los miembros del comité.

Tras agradecer al regidor campurriano su "sensibilidad" y "disponibilidad" para conocer de "primera mano" el problema que afecta este colectivo, el comité de empresa del Hospital Campoo reiteró que no permitirá que Sanidad se convierta en "juez, jurado y ejecutor, y rompa lo expresado en el convenio colectivo, el Estatuto de los Trabajadores, la Ley de Ordenación Sanitaria de Cantabria y en otros procesos de integración de personal en hospitales y centros de Galicia, País Vasco, Canarias, Murcia, Andalucía, Navarra, Murcia y la propia Cantabria que han sido avalados por los tribunales de justicia".

Finalmente, los representantes sindicales señalaron que la integración de "pleno derecho" en el SCS permitiría a estos empleados desarrollar su trabajo "en paz y sin ningún tipo de carencias, y no como hasta ahora", ya que, según denunciaron, el Hospital Campoo "ha estado abandonado a su suerte y funcionando gracias al compromiso de los 72 trabajadores con el proyecto hospitalario".

Por su parte, según informó el comité, Barrio les trasladó su apoyo y su compromiso con la defensa de la actual plantilla y en tratar este problema con representantes del Ejecutivo regional para, entre todos, buscar una solución satisfactoria para estos trabajadores que, según reconoció, "han dado sobradas muestras de su capacidad profesional y de su compromiso para mejorar la atención sanitaria de Reinosa y su comarca".

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