La iniciativa esta destinada a sumar esfuerzos, buscar sinergias e impulsar proyectos que contribuyan a configurar un sistema educativo y formativo que elimine estereotipos de género asociados a determinadas vocaciones y profesiones en un proyecto para impulsar el empoderamiento femenino en las disciplinas STEAM (ciencia, tecnología, ingeniería, arte y matemáticas), según ha informado en un comunicado la impulsora de la iniciativa.

Los objetivos de la Cátedra se centran en fomentar las enseñanzas STEAM entre los jóvenes estudiantes de la Comunitat Valenciana, facilitar información sobre las carreras científicas y tecnológicas y dar a conocer el amplio abanico de posibilidades profesionales, con foco en la reducción de la brecha de género en estas disciplinas

Los dieciséis nuevos patronos que se suman a este foro de conocimiento son Boyden, Celestica, CEV, Consum, Edicom, Hidraqua, NTT Data, Nunsys, RIIA CV, REDIT, SPB, S2 Grupo, Federación de Educación de CCOO del País Valencià, UGT Servicios Públicos País Valencià, Diputación de València, Instituto de Gobernanza Empresarial, ITI, Asociación Mesa de la Ingeniería Valenciana y Colegio Oficial de Ingenieros Técnicos Industriales.

Para el Consejo Social, Cátedra STEAM responde a la necesidad de promocionar vocaciones científicas y tecnológicas entre el alumnado y de la urgencia de hacerlo entre las niñas. El número de estudiantes que optan por una formación en tecnología y ciencia decrece cada año. A pesar de que el 54,3 por ciento del total de estudiantes del Sistema Universitario Español son mujeres, su presencia en las titulaciones técnicas como Ingeniería y Arquitectura decae al 26,4 por ciento.

También persigue dar solución a una de las principales dificultades con la que se encuentran actualmente las empresas ante la falta de perfiles tecnológicos especializados. La programación, el Big Data, robótica, la Inteligencia Artificial y la ciberseguridad, entre muchas otras tecnologías, son las de mayor futuro laboral y las mejor remuneradas.

En este sentido, se han adherido a la Cátedra empresas e instituciones para contribuir a erradicar la brecha actual entre la oferta y la demanda de estos perfiles, si se tiene en cuenta que los trabajos que requieren de una alta cualificación han aumentado un 25% durante las últimas dos décadas.

Para ello, se promoverán, entre otras actividades, conferencias de docentes, sociólogos, pedagogos, empresarios, profesionales o autoridades, relevantes por su experiencia, abiertas a la asistencia tanto de profesores y alumnos de la UPV o de enseñanzas medias y personas externas a la Universidad, así como se potenciará el acercamiento con la realidad empresarial y su demanda, a través de actividades, programas o cursos.

El Consejo Social de la UPV es una institución pionera en la promoción de estas disciplinas con la puesta en marcha del concurso Up Steam, según ha indicado la institución que ha resaltado que celebra este año su tercera edición, y que ha tenido una excelente acogida por parte de los colegios e institutos de la Comunidad Valenciana.

En la firma del convenio la presidenta del Consejo Social de la UPV, Mónica Bragado, ha estado acompañada por el rector de la universidad, José E. Capilla, la vicerrectora de arte, ciencia, tecnología y sociedad, Salomé Cuesta quien asumirá la dirección académica de la Cátedra y Eva Turanzo, quien en calidad de presidenta de la Comisión de Relaciones con la sociedad desempeñará la dirección empresarial.