Las reducciones en los salarios de los trabajadores municipales vuelven a ser motivo de disputa entre sindicatos y Ayuntamiento. El portavoz de la sección sindical, Antonio Saborido, ha declarado que "la alcaldesa Pilar Sánchez vuelve a las andadas y le está comunicando a 50 empleados municipales que se le cambian los puestos de trabajo y se le reducen los salarios, sin recurrir a los procedimientos que para estos casos están establecidos en las normativas".

El sindicato asegura además que "si ya de por sí es grave desde el punto de vista legal, la actitud de  la alcaldesa no lo es menos desde el punto de vista ético, ya que empieza el saneamiento de las arcas municipales por los trabajadores y no por ella misma. Tomaremos las medidas pertinentes para evitar que se sigan produciendo atropellos contra los empleados municipales y contra los ciudadanos en general". El sindicato ha anunciado que demandará a Pilar Sánchez por prevaricación.

El Ayuntamiento ha contestado a las denuncias vertidas por CGT. La delegada de Recursos, Ainhoa Gil, ha señalado que "efectivamente se está produciendo una adaptación de las retribuciones de algunos altos cargos a sus actuales funciones, dado que desde hace algún tiempo ya no desempeñan aquellas responsabilidades por las cuales sus sueldos eran superiores a los que les correspondían".

La delegada ha puntualizado que esta situación es una herencia de gobiernos anteriores que "no tuvieron el valor de tomar cartas en el asunto". También ha recalcado que "todos los sueldos que se van a reducir son de altos cargos que cobran entre 58.000 y 100.000 euros anuales, retribuciones muy por encima de las que en cualquier administración pública se aplican a funcionarios de la misma categoría profesional".

El gobierno local ha recordado que el pasado mes de julio se aprobó en el pleno el nuevo plan de saneamiento, con el que se  acordó rebajar los sueldos de la alcaldesa, todos los concejales y asesores.