La actividad de este organismo municipal incrementó, por tanto, un diez por ciento más respecto al mismo periodo de 2019, en el que fueron atendidas 424 mujeres, 122 nuevas usuarias, según una nota de prensa del Ayuntamiento gijonés.

Asimismo, el 47,07 por ciento de las mujeres que fueron atendidas tienen entre 30 y 44 años, pero se observa una tendencia al incremento entre jóvenes y mayores. En ese sentido, se asesoró a diez jóvenes menores de 19 años y a nueve mayores de setenta años.

Respecto al Punto Lila, las personas responsables del mismo han informado a un total de 952 mujeres y 455 hombres, y formaron a un total de 95 chicos y chicas.

La directora general de Igualdad, Goretti Avello, ha señalado que estos datos se tendrán en cuenta a la hora de preparar los actos para el 25N, Día Internacional de la Eliminación de la Violencia Contra las Mujeres, y se sumarán a los proporcionados por el Estudio de diagnóstico de la situación de las mujeres de Gijón para identificar objetivos y medidas a incorporar en la Carta Local para la Igualdad de las Mujeres de Gijón.

Cabe señalar que el Consejo de Mujeres tiene previsto reunirse con entidades del tercer sector e iniciar la actividad de los grupos de trabajo a lo largo del mes de octubre para la elaboración de esta herramienta de planificación estratégica para la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer.