El 51% de los directivos de la Zona Norte de España (Aragón, Cantabria, La Rioja, Navarra y País Vasco) confía en poder ampliar sus equipos en el cuarto trimestre de 2021 y auguran una contratación del 38%, la segunda mejor cifra de España, según se recoge en el Estudio de Proyección de Empleo de ManpowerGroup para Q4 de 2021.

Este 38% de previsión de contratación en la Zona Norte es, además, superior a la media nacional (32%), y solo queda superado por el 41% de previsión de generación de empleo neto que anuncian los empresarios de la Zona Centro.

Los directivos de la Zona Norte, además, son los que prevén en menor medida tener que destruir puestos de empleo antes de que termine el año, ya que solo un 14% augura que tendrá que disminuir empleos, frente a la medida española del 23%.

En cifras interanuales, los empresarios de la Zona Norte habrían recuperado 50 puntos respecto a su expectativa de generación de empleo neto antes de 2022, la mayor recuperación del país.

El estudio de ManpowerGroup de Proyección de Empleo analiza trimestralmente las expectativas de generación de empleo de los directivos españoles atendiendo a zonas geográficas, que a su vez agrupan Comunidades Autónomas.

Así, la Zona Centro une Madrid y Castilla La Mancha; Zona Norte incluye Aragón, Cantabria, La Rioja, Navarra y País Vasco; Zona Noreste agrupa Cataluña e Islas Baleares; la Zona Sur aglutina Andalucía, Extremadura e Islas Canarias; la Zona Este equivale a Levante (Comunidad Valenciana y Murcia); y, finalmente, la Zona Noroeste reúne Asturias, Castilla y León y Galicia.

Los directivos de la Zona Centro, los más optimistas, confían ampliar sus equipos en un 41% de media, seguidos por los empresarios de la Zona Norte (38%), de la Zona Noreste (34%), Sur (33%), Este (31%) y Noroeste (13%).