La contratación de mayores de 45 en la Comunitat Valenciana cae un 20% en el primer trimestre del año, según Randstad

La contratación de mayores de 45 en la Comunitat Valenciana descendió un 19,6% en el primer trimestre del año en comparación con el último trimestre de 2020, lo que supone una caída 12,7 puntos porcentuales más acusada que la media nacional, que se situó en un -6,9%, según un estudio de Randstad con datos procedentes del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).
La contratación de mayores de 45 en la Comunitat Valenciana cae un 20% en el primer trimestre del año, según Randstad
Un operario trabajando en una fábrica.
Patricia Galiana - Europa Press
La contratación de mayores de 45 en la Comunitat Valenciana cae un 20% en el primer trimestre del año, según Randstad

En concreto, los trabajadores mayores de 45 años de la Comunitat Valenciana firmaron 98.902 contratos entre enero y marzo, el 8,8% del total que se firmó en el país en este segmento de edad.

Por provincias, Valencia registró el mayor volumen de contratos (57.799), seguida por Alicante (30.093) y Castellón (11.009). En cuanto a variaciones con respecto al trimestre anterior, el descenso más acusado se registró en Castellón (-27,8%), por delante de Valencia (-21,9%) y Alicante (-10,8%).

En el conjunto del país, el descenso de la contratación de mayores de 45 años en el primer trimestre es inferior al desplome de los contratos entre los menores de 25 años (-17,3% en el mismo periodo) y entre los profesionales de entre 25 y 45 años (-9,3%).

Los mayores de 45 años suponen casi el 47% de la población activa en España. Si se analiza el descenso de la contratación por sexos, las mujeres salen perdiendo, pues en el primer trimestre tuvieron un 11,2% menos de contratos que en el último cuarto de 2020, frente al retroceso del 3,6% entre los varones de dicha edad.

Por tipo de contrato, la contratación indefinida entre los mayores de 45 años se incrementó un 27,6% en los tres primeros meses del año, hasta sumar 140.842 contratos, en tanto que los temporales disminuyeron un 10,4% y bajaron del millón.

Hasta principios de 2020, la contratación de mayores de 45 años se movía en cerca de 1,4 millones de firmas. Pero con la irrupción de la pandemia, el volumen de contratos se desplomó hasta las 764.287 firmas en el segundo trimestre, el más impactado por la crisis. Desde entonces este indicador ha venido remontando.

El sector servicios es el que emplea a más profesionales mayores de 45 años, con cerca de 586.000 contratos, el 52,2% del total. La agricultura, por su parte, supone el 25,6% de todos los contratos, con 287.321 firmas, seguida por la industria, con el 12,1% (135.501 contratos), y la construcción, con el 10,1% (113.802).

BALEARES Y MURCIA, ÚNICAS QUE ELEVAN LA CONTRATACIÓN DE MAYORES DE 45

El estudio encuentra "considerables diferencias" por comunidades autónomas. Baleares, con un aumento del 3,1%, y Murcia, con un repunte del 2,8%, son las únicas comunidades en las que la contratación de mayores de 45 años creció entre enero y marzo respecto al cuatro trimestre de 2020.

Por contra, las caídas más pronunciadas en la contratación de mayores de 45 años tuvieron lugar en Galicia (-23,2%), la Comunitat Valenciana (-19,6%) y Navarra (-16,8%).

En valores absolutos, Andalucía (348.781), Cataluña (130.468) y la Comunidad de Madrid (119.039) registraron el mayor número de contratos a mayores de 45 años en el primer trimestre. Estas tres regiones suman el 53,3% de todos los contratos a mayores de 45 años realizados en España en los tres primeros meses del ejercicio.

A nivel provincial, Granada, con un notable incremento del 52,9%, lidera los crecimientos en la contratación de mayores de 45 en comparación con el último trimestre, seguida por Jaén (8,6%), Girona (7,8%) o Huesca (3,5%). En el otro extremo, con los mayores desplomes, se sitúan Ávila (-33,3%), Castellón (-27,8%) y Segovia (-22%).

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