Ya tenemos incluso un Ministerio de Igualdad, pero en los salarios ese concepto sigue siendo una quimera. Y es que las diferencias de sueldos entre hombres y mujeres, lejos de ir acortándose, se amplían año a año.

En Granada, ellos ganan 5.400 euros más de media al año que ellas, según Hacienda (datos de 2007, últimos disponibles). Con un salario medio anual de unos 15.500 euros en la provincia, el de los hombres es de 17.770, mientras que el de las mujeres se queda en 12.370.

Un año antes, las diferencias salariales entre hombre y mujer eran menores, de 5.244 euros, y si nos remontamos otro ejercicio, aún más bajas: no llegaban a los 5.000 euros (en concreto, 4.924). La tendencia en la desigualdad de sueldos es similar en el conjunto del país.

Lo que también se mantiene es el menor salario de los granadinos respecto a la media española. Aquí un trabajador gana un 15% menos que en el promedio nacional. Por otra parte, los salarios en Granada son algo superiores a los andaluces, si bien apenas un 3% más.

Aunque el granadino medio gana unos 15.400 euros anuales (1.280 al mes), hay muchos que ingresan bastante menos, y al contrario. Por ejemplo, 86.000 (casi uno de cada diez habitantes de la provincia) percibieron tan sólo 1.500 euros en todo el año, lo que indica que sólo realizaron trabajos esporádicos y con baja remuneración.

Por contra, también hay algunos privilegiados con cifras estratosféricas. Así, 1.623 granadinos declararon a Hacienda un sueldo medio de 110.500 euros al año (9.200 al mes), más de lo que gana Zapatero (unos 92.000 euros).

Hostelería, los sueldos más bajos

Los 24.000 trabajadores (de un total de 368.000 asalariados que hay en la provincia) del sector de hostelería y restauración son los que tienen los sueldos medios más bajos: poco más de 9.000 euros anuales (también porque son empleos más eventuales e intermitentes).

Por contra, los de los sectores de energía y agua, y de banca y seguros, están por encima de los 25.000 euros.