Según ha informado el Coiba este martes en una nota de prensa, ya ha manifestado, mediante un escrito dirigido al IbSalut, el malestar y la preocupación ante posibles casos de falsedad documental y fraude en el procedimiento de selección de personal, denunciado ante fiscalía por un grupo de enfermeros de las Islas.

Los denunciantes decidieron emprender acciones legales al darse cuenta del "sospechoso" número de posters presentados en congresos o reuniones científicas y aportados como mérito por parte de algunos aspirantes.

En este sentido, el Colegio Oficial de Enfermería ha explicado que ya en 2018 y principios de 2019 pusieron en conocimiento de IbSalut su preocupación ante la "falta de rigor" exigido por parte de los comités científicos a los que acusan de impartir congresos on-line, aceptando, previo pago de matrícula, todos los posters presentados.

Por este motivo, ante posibles casos de falsedad documental en la selección de personal del IbSalut, han reiterado su reclamación de "medidas correctoras" para poner freno a esta situación "indeseable".

SASTRE: "LA INVESTIGACIÓN Y LA FORMACIÓN DE CALIDAD ES FUNDAMENTAL"

Para la presidenta del Coiba, Maria José Sastre, "la investigación y la formación de calidad es fundamental, ya que revierte de manera muy directa en la atención de los cuidados que recibe la población".

En este sentido, ha reiterado el compromiso del Coiba con la formación seria, rigurosa y sujeta a criterios de valoración. "Se debe apostar más por la calidad que por la cantidad", ha apuntado Sastre.

Igualmente, ha matizado que "la precariedad laboral, sumada a los requisitos de acceso y criterios de valoración, hacen que algunas enfermeras se vean abocadas a este tipo de prácticas irregulares, que desde el Coiba condenamos enérgicamente".

Por último, Sastre se ha puesto a disposición de la administración para participar como Colegio Profesional en la regulación de las bolsas de trabajo que afecten a los enfermeros.