Blanco garantiza 112 millones al año del Acuerdo Marco y aumentos que se negociarán con las corporaciones

  • La consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades de Castilla y León, Isabel Blanco, ha garantizado a las corporaciones locales un mínimo de casi 112 millones de euros al año, cantidad actual que ahora se transfiere, en el Acuerdo Marco para la financiación de los Servicios Sociales.
Reunión de la Consejería de Familia con las corporaciones locales para negociar el Acuerdo Marco de Servicios Sociales 2020-2023.
Reunión de la Consejería de Familia con las corporaciones locales para negociar el Acuerdo Marco de Servicios Sociales 2020-2023.
EUROPA PRESS

Sin embargo, Isabel Blanco ha adelantado que esta cuantía podrá aumentarse mediante adendas que se negociarán individualmente con una de las corporaciones locales.

La consejera se ha expresado así en el marco de la reunión que ha mantenido con las 24 corporaciones locales que forman parte del acuerdo (ayuntamientos de más de 20.000 habitantes y diputaciones provinciales) para dar a conocer los casi 450 millones de euros que se destinarán a financiar los Servicios Sociales en los próximos cuatro años (2020-2023).

Además, en la reunión se ha planteado una adenda para este ejercicio

que suponga 3,62 millones de incremento (un 3,25 por ciento más) para las ayudas a domicilio, demanda que hacen prácticamente todas las corporaciones locales, y para garantizar los sueldos de los trabajadores de los CEAS. Los fondos se distribuirán entre estas entiedades con parámetros o principios objetivos, ha señalado.

La consejera, que ha señalado que en el último año mediante estos fondos se ha dado cobertura a 160.000 personas, ha explicado que este año finaliza la vigencia del actual acuerdo (2017-2019) y el que ahora se empieza a negociar y pretende tener firmado mucho antes de febrero, que es el compromiso que asumió en su comparecencia para presentar las líneas fundamentales de su departamento para los próximos años.

Blanco ha señalado que el Acuerdo Marco para los próximos tres años se centrará en tres ejes fundamentales como el personal de los centros de acción social (CEAS), personal de atención y evaluador -844 trabajadores de los CEAS y 388 personas de equipos de segundo nivel-; la atención a situaciones de dependencia como la ayuda a domicilio o la teleasistencia y, finalmente, la Red de Protección a las familias.

MÁS ESTABILIDAD

Como novedad de este nuevo acuerdo que se pretende firmar está la duración de cuatro años, con lo que se pretende darle estabilidad a las corporaciones locales y a los trabajadores, van a tener una seguridad durante cuatro años.

Asimismo, la segunda "novedad" que ha señalado la consejera es que "como mínimo" tengan garantizado el volumen económico que tienen este año, casi 112 millones de euros para toda la Comunidad "pese a la situación económica" actual y tener unos presupuestos prorrogados sin saber cómo se van a enfrentar al presupuesto del año que viene y los siguientes. De esta forma, el compromiso es de casi 450 millones para los próximos cuatro años.

Sin embargo, a partir de ahí se podrá incrementar esta cuantía con adendas que, "con criterios objetivos", se negociarán con cada corporación, ya que hay ayuntamientos que a lo mejor necesitan más para ayuda a domicilio y otros para teleasistencia, por ejemplo.

Blanco, en declaraciones recogidas por Europa Press, ha señalado que a partir de este lunes se inicia la negociación de este Acuerdo Marco con el objetivo de tenerlo cerrado a la mayor brevedad incluso mucho antes del mes de febrero, que es a lo que se comprometió en su comparecencia.

Isabel Blanco cree que es una buena propuesta de Acuerdo Marco, sobre todo porque garantiza estabilidad para los trabajadores, las personas que reciben servicios, las administraciones que las prestan y garantiza suelo mínimo, que en la situación actual considera importante.

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